Senior Consultant SAP Utilities Prozesse & Integration (gn)

• Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug
• SAP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP- oder Beratungsumfeld mit, insbesondere in der Energiebranche
• Branchen- & Modulkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in IDEX, MaCo Cloud sowie Abrechnungsthemen wie Tarifierung und sind mit Smart Metering und Geräteverwaltung (z. B. IM4G, GWA, MDM) vertraut
• Technische Fähigkeiten: Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und verfügen über Erfahrung in ABAP, Debugging sowie Programmierung
• Kommunikation: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) und agieren souverän im internen sowie externen Umfeld

Greifenberg Personalberatung & Recruitment Hannover, Lower Saxony Vollzeit

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit SAP Utilities wird aktuell folgende Position besetzt. Senior Consultant SAP Utilities Prozesse & Integration (gn)

Im Umfeld der Energie- und Wasserwirtschaft gestalten Sie die digitale Transformation zentraler Versorgungsprozesse aktiv mit. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit technischer Umsetzung und realisieren SAP Utilities-Lösungen über mehrere Kernbereiche hinweg eigenständig im Kundensystem. Ihr Wirkungsfeld:

• SAP Utilities Gesamtprozess: Sie arbeiten im Umfeld SAP IS-U und S/4HANA Utilities mit Fokus auf Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering
• Integration & IT-Strategie: Sie beraten bei der Integration und implementieren SAP-Module in energiewirtschaftliche Prozesse und Systemlandschaften und entwickeln dazu passende IT-Strategien
• Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Lösungskonzepte zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft
• (Teil-)Projektleitung: Sie übernehmen Verantwortung für Projektteams und steuern die Umsetzung der Konzepte in funktionierende Anwendungssysteme
• Roll-out & Qualitätssicherung: Sie überwachen den Roll-out und stellen die fachliche sowie softwaretechnische Qualität der Lösungen während und nach dem Projekt sicher, * Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil
• Standortwahl: Raum Hannover, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg oder Stendal
• Keine Präsenzpflicht - stattdessen: Home-Office & Home-Office Ausstattung
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft - Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1-2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.