Responsable du Service Comptable et RH - Syndicat des Eaux de Basse-Vigneulles - Faulquemont H/F

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Faulquemont, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Text Processing Office Automation

Job description

Responsable du Service Comptable/RH compose de 2 agents et éventuellement un apprenti de niveau Bac ou BTC dans ces domaines. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et toutes opérations y afférent. Etablissement des données nécessaires à l’établissement des paies par le prestataire. Recueille les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la Collectivité (devis, factures clients, …). Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.

Evaluer le fonctionnement du service et proposer des pistes d’amélioration en lien avec le Responsable Administratif et Financier. Assurer au quotidien :

  • les opérations comptables (dépenses et recettes) dans le respect des objectifs financiers (budgétaires et de trésorerie) fixés par l’Autorité Territoriale.
  • convocations, délibérations, rapports, archivage des réunions des instances du SEBVF (Commission d’Orientations-Comité) selon les délais et textes réglementaires en vigueur en lien avec le Responsable Administratif et Financier.
  • suivi des redevances d’assainissement - reversement aux Communes et Collectivités.
  • reversement des taxes de l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse : consommation eau potable, performance des réseaux et prélèvements (déclarations annuelles).
  • en lien avec le Service Technique, traite les informations (ex. devis client) nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Collectivité.
  • contrôle et mise en forme des documents administratifs et comptables.
  • contrôle des tableaux de suivi général des informations liées à la compétence.
  • mise en oeuvre du budget de la Collectivité.
  • Gestion de la partie RH de la Collectivité tant dans sa réglementation que dans son suivi.
  • veiller à l’établissement des paies par le prestataire, selon la réglementation et dans les délais de la gestion de la paie (transmission des éléments de paie).

Requirements

Formation Bac jusqu’à licence Gestion/Ressources Humaines/Comptabilité - 3 ans sur un poste similaire souhaité.Poste de catégorie B principalement, mais ouvert au recrutement catégorie C.Connaissances de la comptabilité publique.Connaissances de la et du droit du travail.Notions du Code Général des Collectivités.Management du Service Finances/RH.Maîtriser à terme les logiciels comptabilité et RH (JVS) ainsi que la maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word, Excel).Maîtriser les connexions de dématérialisation avec les Services Extérieurs (certinomis, …).Maîtriser les outils bureautiques.Savoir organiser son service.Faire preuve de rigueur.Être pédagogue.Travail en autonomie.Être disponible.Savoir travailler en lien avec la hiérarchie.Discrétion.Disponibilité en soirée en cas de réunion (ponctuel)., Formation Bac jusqu’à licence Gestion/Ressources Humaines/Comptabilité - 3 ans sur un poste similaire souhaité. Poste de catégorie B principalement, mais ouvert au recrutement catégorie C. Connaissances de la comptabilité publique. Connaissances de la et du droit du travail. Notions du Code Général des Collectivités. Management du Service Finances/RH. Maîtriser à terme les logiciels comptabilité et RH (JVS) ainsi que la maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word, Excel). Maîtriser les connexions de dématérialisation avec les Services Extérieurs (certinomis, …). Maîtriser les outils bureautiques. Savoir organiser son service. Faire preuve de rigueur. Être pédagogue. Travail en autonomie. Être disponible. Savoir travailler en lien avec la hiérarchie. Discrétion. Disponibilité en soirée en cas de réunion (ponctuel).

EUR

Excel Word Droit du travail Facturation Logiciels bureautiques Autonomie Paie Traitement de texte

Responsable du Service Comptable et RH - Syndicat des Eaux de Basse-Vigneulles - Faulquemont H/F

Benefits & conditions

EducationalOccupationalCredential high school EducationalOccupationalCredential bachelor degree

FULL_TIME

no requirements

Organization Etablissements publics de coopération intercommunale

PropertyValue Etablissements publics de coopération intercommunale O057260720000462

Service public des collectivités territoriales

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