SAP PSCD Public Sector Consultant (gn)

• Fundierte SAP PSCD-Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Customizing und in der Implementierung von PSCD-Lösungen - insbesondere im Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr und in der Nebenbuchhaltung.
• Verständnis öffentlicher Haushaltslogik: Kenntnisse in Mittelbewirtschaftung, Haushaltsplanung oder Drittmittelverwaltung sowie Erfahrung an der Schnittstelle zu SAP PSM-FM.
• Technische Umsetzungskompetenz: Sicher im Customizing, im Schnittstellen- und Integrationsdesign sowie idealerweise vertraut mit S/4HANA, BRF+, Open Item Management oder dem SAP Business Partner-Modell.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- und Prozessschwerpunkt.
• Kommunikative Stärke & Beratungskompetenz: Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf Deutsch (mind. C1-Level) und Englisch.

Greifenberg Personalberatung & Recruitment Deutschland Vollzeit

Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S/4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca. 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter:innen. Und das Business wächst weiter! Wollen Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden als SAP PSCD Public Sector Consultant (gn)

Gestalten Sie moderne SAP PSCD Systemlandschaften im öffentlichen Sektor und verantworten Sie die Implementierung komplexer Forderungs- und Zahlungsprozesse - in Projekten für Bundes- und Landesbehörden, Kommunen und Stadtverwaltungen - überwiegend im mittelständischen bis großkundennahen Kontext. Das macht Ihre Rolle spannend:

• Systemseitige Umsetzung im SAP PSCD: Sie implementieren und konfigurieren Lösungen im Modul SAP PSCD - von Stammdaten- und Vertragskontenstrukturen über Gebühren- und Beitragsabrechnungen bis zur Integration in Finanzbuchhaltung und Haushaltsmanagement.
• Modulübergreifende Integration: Sie verantworten die Anbindung an FI, CO, MM und PSM-FM sowie die Integration externer Fachverfahren oder Kassenlösungen und stellen konsistente Buchungs- und Zahlungsprozesse sicher.
• End-to-End-Prozessdesign: Sie gestalten durchgängige Abläufe im Forderungs-, Zahlungs- und Mahnwesen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene.
• Implementierungsprojekte mit Verantwortung: Sie begleiten Neuimplementierungen, Rollouts und Optimierungen - inklusive Anforderungsanalyse, Customizing, Testmanagement, Go-Live-Unterstützung und produktiver Betreuung.
• Technologische Weiterentwicklung: Sie beraten zu modernen Architekturen wie S/4HANA Public Sector, SAP Integration Suite oder Business-Partner-Konzepten und treiben die digitale Transformation öffentlicher Finanzprozesse aktiv voran., * Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil
• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
• Keine Präsenzpflicht - stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft - Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1-2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.