Microsoft Dynamics BC Technical Consultant (m/w), Hamburg mit HO

KA RESOURCES
Hamburg, Germany
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€50,000.0 - €80,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Client/Server Application Language (C/AL) Microsoft Dynamics NAV Microsoft Dynamics Windows PowerShell Software Maintenance Software Engineering Software Project Management Warehouse Management Systems Microsoft Business Central C/side

Job description

  • SelbststĂ€ndige Planung/UnterstĂŒtzung und Betreuung von zukĂŒnftigen ERP-Softwareprojekten nach der erfolgreichen Umstellung auf Business Central
  • Planung und EinfĂŒhrung der Software-Releases
  • EinfĂŒhrung, Wartung und Weiterentwicklung der neuen NAV-Solution
  • GewĂ€hrleistung des reibungslosen Betriebs, Aufbau und Administration des Microsoft Dynamics NAV-Systems, als auch der entsprechenden Schnittstellen und Fremdsysteme
  • Analyse/Evaluierung von Anforderungen und Konzeptionierung fĂŒr Optimierungen
  • SelbststĂ€ndige Entwicklung und Anpassung von MS Dynamics NAV: Umsetzung des Customizings und Add-Ons/Erweiterungen zu bereits bestehenden oder neuen FunktionalitĂ€ten entsprechend den Anforderungen
  • Beratung und Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Verbesserung der Prozesse und Workflows in Dynamics NAV
  • Support und Training der rund 300-400 aktiven Navision-User im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
  • RegelmĂ€ĂŸiger Austausch und Delegation des externen Dienstleisters
  • IT-Reportdesign und generelle Anfertigung von Dokumentationen

Requirements

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder aktuelle Kenntnisse/Weiterbildungen durch Anstellung auf Dienstleisterseite
  • AusgeprĂ€gtes Know-How im Umgang und der Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV in neueren Versionen (Dynamics 365 Business Central)
  • Umfangreiche Erfahrung in der eigenstĂ€ndigen Entwicklung im ERP-System (C/AL, C/SIDE, AL
)
  • Erstes Fachwissen im Bereich RDLC oder PowerShell
  • Gut ausgeprĂ€gtes (kaufmĂ€nnisches) VerstĂ€ndnis fĂŒr GeschĂ€ftsprozesse und deren stetige Verbesserung
  • Guter Rundumblick fĂŒr weitere aktuelle IT-Begebenheiten zum Einbringen von kreativen Ideen und Gestaltung der eigenen Position
  • Teamgeist, hohe Eigenmotivation, viel Initiative und eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Freude an der Kommunikation, neuen Technologien und Spaß am konstruktiven Austausch
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse fĂŒr den Usersupport/als Ansprechpartner und Talent der ErklĂ€rung von technischen Begriffen in “Laiensprache” fĂŒr Anwender, Grundkenntnisse in Englisch (eher zweitrangig, fĂŒr Quellcodedokumentation)

Benefits & conditions

Published 30.11.2021 Location Hamburg, Germany Job Type Full-time Job Reference 21918 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary ca. 50.000-80.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry IT-Branche, * Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit in einem vielversprechenden Unternehmen mit viel Zukunft am Markt

  • Eine attraktive, fixe VergĂŒtung von etwa 50.000-80.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand)
  • Lukrative Social Goodies nach Absprache, wie Inflationsausgleich (proaktive 1,5-2%ige Gehaltserhöhung mit automatischer Auszahlung), jĂ€hrliche Weihnachtsfeier (teilweise auch direkt im Team), Sommerfest oder Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Partnern (Karte mit steuerfreien monatlichen 40€ fĂŒrs Tanken oder den nĂ€chsten Einkauf)
  • Option zu fachbezogenen und individuellen Fortbildungswegen
  • Inhouse Position mit 2 Tagen Home Office und 3 Tagen Arbeit im BĂŒro (Ausarbeitung von kompletten Home Office VertrĂ€gen im GesprĂ€ch fĂŒr Post-Covid)
  • Frei einteilbare Arbeitszeiten (Gleitzeit, Zeit kann entweder abgebaut werden oder im Februar werden Überstunden automatisch ausgezahlt) in einer 40-Stunden-Woche (Kernarbeitszeit zwischen 10:00-15:00 Uhr) oder wahlweise auch 32-Stunden-Woche (dann bei angepasstem Gehalt von max. 64k) bei 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Neues BĂŒrogebĂ€ude mit eigener Kantine, direkt in Hamburg mit Möglichkeit zum PKW-Stellplatz oder Bahncard fĂŒr die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Es erwarten Sie eine sehr freundlich ausgerichtete und angenehme ArbeitsatmosphĂ€re und ein modernes Umfeld mit extrem flachen Hierarchien (nur 3 Stufen) und kurzen Entscheidungswegen. Das innovative, buntgemischte und dynamische Team pflegt einen ausgesprochen familiĂ€ren Umgang mit Duz-Kultur (alle ziemlich gleichberechtigt und nicht “streng”) und hilft sich durch den ausgeprĂ€gten Teamgeist gegenseitig bei der HeranfĂŒhrung an verantwortungsvolle Projekte und der strukturierten Einarbeitung. Der WohlfĂŒhlfaktor, das persönliche Engagement und Zufriedenheit werden hier großgeschrieben! Es handelt sich um eine sehr interessante Position, wo Sie eigenstĂ€ndig viel mitgestalten dĂŒrfen und “sollen” und Ihnen direkt Verantwortung ĂŒbertragen wird, sodass Sie sich in neuen Projekten voll entfalten können.

About the company

FĂŒr den Aufbau des ERP-Teams bei meinem fĂŒhrenden Auftraggeber, ein vielversprechender, zukunftstrĂ€chtiger und erfolgreicher Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der mit insgesamt knapp 1000 Mitarbeitern in der IT-Branche seit rund 125 Jahren reprĂ€sentable BĂŒrowaren-Produkte fĂŒr seine Kunden herstellt und vertreibt, außerdem MDS-Dienstleistungen fĂŒr die Prozessoptimierung anbietet und mittlerweile in Hamburg mit dem Headquarter ansĂ€ssig ist (weltweit an 60 Standorten vertreten), suche ich umgehend einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse Technical Consultant (m/w) in unbefristeter Festanstellung.

Microsoft Dynamics NAV ist durch eine Migration in der Version 2018 derzeit in allen klassischen Firmenbereichen wie z.B. Einkauf, Verkauf, Lager und Finanzbuchhaltung im Einsatz. Mittlerweile wird auch der Bereich Service im Standard abgebildet, welcher vorher ĂŒber eine Eigenentwicklung lief. UrsprĂŒnglich kommt der Betrieb von NAV 3.7 und möchte langfristig auf BC19 umstellen. Damit das Rollout korrekt lĂ€uft und keine Altdaten verloren gehen, werden alle notwendigen Steps (wie der Zwischenschritt auf NAV2018) mitgemacht, sodass auch spĂ€ter die Add-Ons hinzugefĂŒgt werden können. Das Update-Projekt ist noch weit entfernt vom Abschluss und es gibt ausreichend zu tun (nach dem Projekt ist vor dem Projekt): Das Go-Live ist fĂŒr Juli nĂ€chsten Jahres geplant. Da bisher teilweise auch viel Halbwissen im Unternehmen besteht, möchte man eine weitere kompetente Ressource im Team willkommen heißen. Derzeit sind sie im IT-Team zu sechst (3 im Development samt Entwicklungsleiter und 3 Kollegen im Supportbereich). Die grĂ¶ĂŸeren Anpassungen laufen aktuell ĂŒber den externen Partner. Allerdings möchte man diesen gerne eher heute als morgen wieder raushaben (spĂ€teste ZurĂŒckstellung nach dem erfolgreichen Rollout), sodass die Entwicklungen erneut intern im Team laufen. Ihr persönlicher Schwerpunkt lĂ€ge dann hauptsĂ€chlich im Vertragsmanagement (komplette Eigenentwicklung). GrundsĂ€tzlich ist aber viel Gestaltungsspielraum je nach eigenen Vorlieben gegeben, da die Firma im Bereich BC viel vorhat. Bei entsprechendem Know-How können Sie viel Einfluss auf die NAV-Bereiche nehmen und hĂ€tten immer volles Mitspracherecht! So war ein Programmierer im Betrieb z.B. erst im NAV-Umfeld tĂ€tig, aber bastelt mittlerweile ĂŒberall rum, da er Lust hatte, sich auch in weiteren Anwendungen, wie der SQL-Entwicklung, einzubringen. Sie könnten sich auch in der C#- oder Powershell-Entwicklung austesten, falls Interesse bestĂŒnde. Die Hierarchien sind extrem flach organisiert: die Berichtslinie geht direkt an den Leiter ERP, der wiederum an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung reported.

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