Microsoft Dynamics BC Technical Consultant (m/w), Hamburg mit HO

KA RESOURCES
Hamburg, Germany
2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€50,000.0 - €80,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Client/Server Application Language (C/AL) Microsoft Dynamics NAV Microsoft Dynamics Windows PowerShell Software Maintenance Software Engineering Software Project Management Warehouse Management Systems Microsoft Business Central C/side

Job description

  • Selbstständige Planung/UnterstĂźtzung und Betreuung von zukĂźnftigen ERP-Softwareprojekten nach der erfolgreichen Umstellung auf Business Central
  • Planung und EinfĂźhrung der Software-Releases
  • EinfĂźhrung, Wartung und Weiterentwicklung der neuen NAV-Solution
  • Gewährleistung des reibungslosen Betriebs, Aufbau und Administration des Microsoft Dynamics NAV-Systems, als auch der entsprechenden Schnittstellen und Fremdsysteme
  • Analyse/Evaluierung von Anforderungen und Konzeptionierung fĂźr Optimierungen
  • Selbstständige Entwicklung und Anpassung von MS Dynamics NAV: Umsetzung des Customizings und Add-Ons/Erweiterungen zu bereits bestehenden oder neuen Funktionalitäten entsprechend den Anforderungen
  • Beratung und Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Verbesserung der Prozesse und Workflows in Dynamics NAV
  • Support und Training der rund 300-400 aktiven Navision-User im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
  • Regelmäßiger Austausch und Delegation des externen Dienstleisters
  • IT-Reportdesign und generelle Anfertigung von Dokumentationen

Requirements

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder aktuelle Kenntnisse/Weiterbildungen durch Anstellung auf Dienstleisterseite
  • Ausgeprägtes Know-How im Umgang und der Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV in neueren Versionen (Dynamics 365 Business Central)
  • Umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung im ERP-System (C/AL, C/SIDE, AL…)
  • Erstes Fachwissen im Bereich RDLC oder PowerShell
  • Gut ausgeprägtes (kaufmännisches) Verständnis fĂźr Geschäftsprozesse und deren stetige Verbesserung
  • Guter Rundumblick fĂźr weitere aktuelle IT-Begebenheiten zum Einbringen von kreativen Ideen und Gestaltung der eigenen Position
  • Teamgeist, hohe Eigenmotivation, viel Initiative und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Kommunikation, neuen Technologien und Spaß am konstruktiven Austausch
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse fĂźr den Usersupport/als Ansprechpartner und Talent der Erklärung von technischen Begriffen in “Laiensprache” fĂźr Anwender, Grundkenntnisse in Englisch (eher zweitrangig, fĂźr Quellcodedokumentation)

Benefits & conditions

Published 30.11.2021 Location Hamburg, Germany Job Type Full-time Job Reference 21918 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary ca. 50.000-80.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry IT-Branche, * Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit in einem vielversprechenden Unternehmen mit viel Zukunft am Markt

  • Eine attraktive, fixe VergĂźtung von etwa 50.000-80.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand)
  • Lukrative Social Goodies nach Absprache, wie Inflationsausgleich (proaktive 1,5-2%ige GehaltserhĂśhung mit automatischer Auszahlung), jährliche Weihnachtsfeier (teilweise auch direkt im Team), Sommerfest oder Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Partnern (Karte mit steuerfreien monatlichen 40€ fĂźrs Tanken oder den nächsten Einkauf)
  • Option zu fachbezogenen und individuellen Fortbildungswegen
  • Inhouse Position mit 2 Tagen Home Office und 3 Tagen Arbeit im BĂźro (Ausarbeitung von kompletten Home Office Verträgen im Gespräch fĂźr Post-Covid)
  • Frei einteilbare Arbeitszeiten (Gleitzeit, Zeit kann entweder abgebaut werden oder im Februar werden Überstunden automatisch ausgezahlt) in einer 40-Stunden-Woche (Kernarbeitszeit zwischen 10:00-15:00 Uhr) oder wahlweise auch 32-Stunden-Woche (dann bei angepasstem Gehalt von max. 64k) bei 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Neues BĂźrogebäude mit eigener Kantine, direkt in Hamburg mit MĂśglichkeit zum PKW-Stellplatz oder Bahncard fĂźr die Anreise mit Ăśffentlichen Verkehrsmitteln, Es erwarten Sie eine sehr freundlich ausgerichtete und angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Umfeld mit extrem flachen Hierarchien (nur 3 Stufen) und kurzen Entscheidungswegen. Das innovative, buntgemischte und dynamische Team pflegt einen ausgesprochen familiären Umgang mit Duz-Kultur (alle ziemlich gleichberechtigt und nicht “streng”) und hilft sich durch den ausgeprägten Teamgeist gegenseitig bei der HeranfĂźhrung an verantwortungsvolle Projekte und der strukturierten Einarbeitung. Der WohlfĂźhlfaktor, das persĂśnliche Engagement und Zufriedenheit werden hier großgeschrieben! Es handelt sich um eine sehr interessante Position, wo Sie eigenständig viel mitgestalten dĂźrfen und “sollen” und Ihnen direkt Verantwortung Ăźbertragen wird, sodass Sie sich in neuen Projekten voll entfalten kĂśnnen.

About the company

Für den Aufbau des ERP-Teams bei meinem führenden Auftraggeber, ein vielversprechender, zukunftsträchtiger und erfolgreicher Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der mit insgesamt knapp 1000 Mitarbeitern in der IT-Branche seit rund 125 Jahren repräsentable Bürowaren-Produkte für seine Kunden herstellt und vertreibt, außerdem MDS-Dienstleistungen für die Prozessoptimierung anbietet und mittlerweile in Hamburg mit dem Headquarter ansässig ist (weltweit an 60 Standorten vertreten), suche ich umgehend einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse Technical Consultant (m/w) in unbefristeter Festanstellung.

Microsoft Dynamics NAV ist durch eine Migration in der Version 2018 derzeit in allen klassischen Firmenbereichen wie z.B. Einkauf, Verkauf, Lager und Finanzbuchhaltung im Einsatz. Mittlerweile wird auch der Bereich Service im Standard abgebildet, welcher vorher über eine Eigenentwicklung lief. Ursprünglich kommt der Betrieb von NAV 3.7 und möchte langfristig auf BC19 umstellen. Damit das Rollout korrekt läuft und keine Altdaten verloren gehen, werden alle notwendigen Steps (wie der Zwischenschritt auf NAV2018) mitgemacht, sodass auch später die Add-Ons hinzugefügt werden können. Das Update-Projekt ist noch weit entfernt vom Abschluss und es gibt ausreichend zu tun (nach dem Projekt ist vor dem Projekt): Das Go-Live ist für Juli nächsten Jahres geplant. Da bisher teilweise auch viel Halbwissen im Unternehmen besteht, möchte man eine weitere kompetente Ressource im Team willkommen heißen. Derzeit sind sie im IT-Team zu sechst (3 im Development samt Entwicklungsleiter und 3 Kollegen im Supportbereich). Die größeren Anpassungen laufen aktuell über den externen Partner. Allerdings möchte man diesen gerne eher heute als morgen wieder raushaben (späteste Zurückstellung nach dem erfolgreichen Rollout), sodass die Entwicklungen erneut intern im Team laufen. Ihr persönlicher Schwerpunkt läge dann hauptsächlich im Vertragsmanagement (komplette Eigenentwicklung). Grundsätzlich ist aber viel Gestaltungsspielraum je nach eigenen Vorlieben gegeben, da die Firma im Bereich BC viel vorhat. Bei entsprechendem Know-How können Sie viel Einfluss auf die NAV-Bereiche nehmen und hätten immer volles Mitspracherecht! So war ein Programmierer im Betrieb z.B. erst im NAV-Umfeld tätig, aber bastelt mittlerweile überall rum, da er Lust hatte, sich auch in weiteren Anwendungen, wie der SQL-Entwicklung, einzubringen. Sie könnten sich auch in der C#- oder Powershell-Entwicklung austesten, falls Interesse bestünde. Die Hierarchien sind extrem flach organisiert: die Berichtslinie geht direkt an den Leiter ERP, der wiederum an die Geschäftsführung reported.

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