Deloppeur Fullstack (Python / Vue.js) - H/F

En tant que Développeur Fullstack, vous participez activement à l’évolution de notre plateforme SaaS et au développement de nouvelles fonctionnalités au sein de notre équipe Tech. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développement Backend •Concevoir et faire évoluer des API REST en Python (Flask). •Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner. •Concevoir et optimiser les modèles de données PostgreSQL. •Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des services développés. •Participer aux choix d’architecture et aux évolutions techniques de la plateforme. Développement Frontend •Développer de nouvelles interfaces avec Vue.js 3. •Concevoir des interfaces ergonomiques et performantes. •Intégrer les API backend. •Veiller à la qualité de l’expérience utilisateur et à la cohérence fonctionnelle. Cloud & Infrastructure •Containeriser les applications avec Docker. •Participer au déploiement des applications sur AWS. •Contribuer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD. •Participer à la supervision et à l’amélioration des performances. Qualité & Collaboration •Participer aux revues de code. •Concevoir et maintenir des tests automatisés. •Documenter les développements lorsque nécessaire. •Collaborer avec les équipes produits et métiers •Être force de proposition dans les choix techniques.

Bac +5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent. Expérience Première expérience réussie (alternance comprise) en développement Fullstack ou Backend. Compétences • Python et développement d’API REST (Flask ou FastAPI appréciés) •PostgreSQL et modélisation de bases de données •Git et bonnes pratiques de développement •Vue.js 3 (ou framework JavaScript moderne) •Docker •Une connaissance d’AWS est un atout. •Curiosité technique •Autonomie et rigueur •Force de proposition •Esprit d’équipe •Sensibilité à la qualité du code

•CDI – Statut Cadre •Convention Syntec •39 heures / semaine •35 000 à 40 000 € brut/an selon expérience •6 jours de RTT •Télétravail selon la charte du groupe (présence sur site privilégiée) •Tickets restaurant (prise en charge à 60 %) •Mutuelle familiale •Intéressement selon les accords du groupe