Systems Engineer Network

• Du verantwortest als Systems Engineer Network (m/w/d) die Administration der Netzwerke und technischen Systeme, sowie die Betreuung von Projekten.
• Du vertrittst die Abteilung in verschiedenen internen Gremien sowie gegenüber Partnern zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.
• Du koordinierst und unterstützt externe Dienstleister bei der Beseitigung von Störungen und der Umsetzung von Projekten.
• Du erarbeitest eigenständig und proaktiv Umsetzungsvorschläge und beziehst dabei aktuelle systemische Möglichkeiten mit ein.
• Du analysierst und behebst Systemstörungen, auch im Rahmen des Bereitschaftsdienstes, und stellst die Dokumentation der Netzwerke und technischen Systeme sicher.
• Du entwickelst Konzepte für IP-Kommunikationsnetze und -systeme, setzt diese um und richtest diese an den Anforderungen des Unternehmens aus.
• Du bringst die notwendige Flexibilität mit, um bei Bedarf auch vor Ort bei Kunden oder Projekten tätig zu sein.

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im IT-/Telekommunikationsbereich.
• Hohe persönliche Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik.
• Umfassendes technisches und systemübergreifendes Verständnis.
• Ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching und IP-Netzwerke.
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch in komplexen Störungssituationen.
• Systematisches Analysieren von Problemen und Finden von nachhaltigen Lösungen.
• Erfahrung mit Netzwerkherstellern wie Juniper, Fortinet, Aruba oder vergleichbaren Plattformen.
• Technologien wie beispielsweise MPLS, BGP, OSPF, EVPN/VXLAN, IPv6 oder Firewalling sind für dich keine Fremdwörter.
• Teamarbeit und der Austausch mit Kolleg:innen, Kunden und Partnern gehören für dich selbstverständlich dazu.
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.