Microsoft Dynamics NAV Application Manager und ERP-Systemverantwortlicher (m/w), Raum Nürnberg/Bayreuth/Bamberg

• Projektunterstützung, Einrichtung, Wartung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV
• Application Management des ERP-Systems im täglichen Umgang
• Selbstständige Auswertung und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System inkl. Konzeptionierung von Lösungen
• Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Workflow-Verbesserung und Fehlerbehebung in Navision
• Prozessdesign, -unterstützung und -abbildung im ERP-Umfeld
• Erste Kontaktperson der internen Anwender, Usersupport und Realisierung von NAV-Trainings
• Ansprechpartner des externen Dienstleisters für NAV bezogene Themengebiete
• Verantwortlich für die Kommunikation und Verhandlung mit dem Microsoft Partner
• Gute Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare technische Ausbildung/Berufserfahrung
• Gefestigte Vorerfahrung mit Microsoft Dynamics NAV, gerne bereits in aktuellen Versionen
• Know-How in ERP-Projekten
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung
• Signifikanter Teamplayer und gutes Organisationsvermögen
• Eigenständige und systematische Arbeitsweise

Published 04.02.2021 Location Nürnberg (Region), Bayreuth/Bamberg, Germany Job Type Full-time Job Reference 19843 Workplace On-Site Estimated Salary ca. 60.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Fachdienstleistungsunternehmen für die Elektronikfertigung, * Langfristige, unbefristete Festanstellung bei einem verlässlichen und sozialen Arbeitgeber auf Wachstumskurs

• Erfolgreiche Mitgestaltung des weiteren Unternehmensausbaus und der angebotenen Dienstleistungen
• Ein attraktives Gehaltspaket von etwa 60.000€ brutto im Jahr, mit “Social Goodies”
• Firmenevents außerhalb Corona (z.B. Oktober-Weihnachtsfest), Gesundheitsmanagement, mögliche Prämie bei guter wirtschaftlicher Situation und betriebliche Altersvorsorge
• Gut gemischtes Team (z.B. 1 ITler 75 Jahre, der andere 34) mit familiärem Umgang, “Duz-Kultur”, sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Keinerlei Reisetätigkeiten, Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office und dementsprechend eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• 40-Stunden-Woche (flexible Gleitzeit - Arbeitszeiten werden über Zeitsystem erfasst)
• Gute Bürolage mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bahnstation ist 5 Minuten entfernt) und ausreichenden, sowie kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

In diesem abwechslungsreichen und dennoch ausgeglichenen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum bei einem dynamischen Arbeitgeber mit einem kompetenten Team zu übernehmen. Es wird viel Wert auf Ihren Input, innovative Ideen und Ihr Engagement gelegt, sodass Sie sich mit Ihren jeweiligen Stärken einbringen und zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

Für meinen Auftraggeber, ein seit 12 Jahren existierendes, namhaftes Fachdienstleistungsunternehmen für die Elektronikfertigung aus dem Mittelstand, mit etwa 150 Mitarbeitern, das vor allem regional elektronische Geräte herstellt, weiterentwickelt und bei den Kunden anbietet, suche ich möglichst zeitnah für die Betreuung und Pflege des ERP-Systems als auch zur Unterstützung der Kollegen in einer reizvolle Position in Festanstellung am Hauptstandort im Raum von Nürnberg, der auch aus der Region Bayreuth und Bamberg gut zu erreichen ist, einen Microsoft Dynamics NAV Systembetreuer und ERP-Manager (m/w).

Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Produktion, Verwaltung, Vertrieb und FiBu im Einsatz, wobei etwa 50 User aktiven Zugriff auf Navision haben. Aktuell gibt es für den NAV Bereich eine Mitarbeiterin, die, wenn möglich, kleinere, bis mittelgroße Report-/Design-Anpassungen und Reports erledigt, die Sie als Manager ERP entsprechend ergänzen werden. Eigenständige Entwicklungskenntnisse sind nicht notwendig, da größere Anpassungen vom externen Dienstleister übernommen werden. Bei Schnittstellen Themen und allgemeiner IT werden Sie von zwei weiteren EDV-Kollegen unterstützt bzw. tauschen sich mit diesen aus. Eine zukünftige Führungsposition ist nicht auszuschließen, da es sich um eine Schlüsselposition handelt; berichtet wird an die Abteilungsleitung.