Consultant Senior Organisation & Transformation Service Client AMOA - CRM H/F

Propertyvalue
France
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Business Process Model and Notation Salesforce.Com WebKit Genesys Zendesk

Job description

Dans le cadre d’un programme de transformation stratĂ©gique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Organisation & Transformation pour accompagner un acteur majeur de la distribution dans la refonte de son organisation Service Client.

L’objectif est d’optimiser les processus mĂ©tiers, d’amĂ©liorer l’expĂ©rience client et de prĂ©parer l’évolution des outils de gestion de la relation client (CRM, ticketing, automatisation).

Vous interviendrez au coeur d’un programme transverse en collaboration avec les Ă©quipes mĂ©tiers, les Ă©quipes IT et les directions opĂ©rationnelles.

Vos missions

Organisation & Optimisation des processus

  • Analyser l’organisation actuelle du Service Client et identifier les axes d’amĂ©lioration.
  • Concevoir les processus cibles et formaliser les parcours mĂ©tiers.
  • Cartographier les interactions entre les diffĂ©rentes directions (Commerce, Supply Chain, Finance, Logistique
).
  • DĂ©finir les rĂŽles, responsabilitĂ©s et la gouvernance des futurs processus.
  • Construire les indicateurs de pilotage (KPI) permettant de mesurer la performance opĂ©rationnelle et la satisfaction client.
  • Animer des ateliers de travail et de co-construction avec les diffĂ©rentes parties prenantes.

AMOA & Transformation des outils

  • Recueillir et formaliser les besoins mĂ©tiers.
  • RĂ©diger les expressions de besoins et les spĂ©cifications fonctionnelles.
  • Participer aux rĂ©flexions autour de l’évolution des solutions CRM et des outils de gestion des demandes clients.
  • Étudier plusieurs scĂ©narios d’évolution des outils existants.
  • Identifier les opportunitĂ©s d’automatisation et les usages de l’IA sur les processus Ă  faible valeur ajoutĂ©e.
  • Accompagner la prĂ©paration des phases pilotes et le dĂ©ploiement des nouvelles solutions.

Accompagnement de la transformation

  • Contribuer Ă  la conduite du changement.
  • Accompagner les mĂ©tiers dans l’adoption des nouveaux processus et outils.
  • Assurer le lien entre les Ă©quipes mĂ©tiers, IT et les diffĂ©rents partenaires du projet., Cartographie et optimisation des processus (BPMN, Lean
)
  • Analyse mĂ©tier
  • DĂ©finition de gouvernance
  • Construction de KPI

Transformation & AMOA

  • Recueil des besoins
  • Animation d’ateliers mĂ©tiers
  • RĂ©daction de spĂ©cifications fonctionnelles
  • Pilotage de projets de transformation
  • Conduite du changement

Outils, KPI Conduite du changement QualitĂ© fĂ©dĂ©ratrice Animation d’ateliers

Requirements

Vous justifiez d’au moins 5 annĂ©es d’expĂ©rience en cabinet de conseil ou sur des projets de transformation des organisations.

Vous avez dĂ©jĂ  accompagnĂ© des projets mĂȘlant :

  • Organisation et transformation des processus
  • AMOA
  • CRM et outils de relation client
  • Conduite du changement

Une expérience dans les secteurs de la distribution, du retail ou du B2B constitue un réel atout.

Compétences attendues

Organisation & Conseil

  • Conseil en organisation, Une expĂ©rience sur un ou plusieurs outils suivants est apprĂ©ciĂ©e :

  • Salesforce
  • Zendesk
  • Genesys
  • ou toute autre solution CRM / Service Client Ă©quivalente., Nous recherchons un(e) consultant(e) capable d’allier vision stratĂ©gique et sens de l’exĂ©cution.

Vous ĂȘtes reconnu(e) pour :

  • votre capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer des Ă©quipes autour d’un projet de transformation ;
  • votre excellente aisance dans l’animation d’ateliers ;
  • votre Ă©coute et votre capacitĂ© Ă  comprendre les enjeux mĂ©tiers ;
  • votre pragmatisme et votre esprit de synthĂšse ;
  • votre capacitĂ© Ă  transformer des problĂ©matiques complexes en solutions concrĂštes.

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