Responsable Transformation et Innovation Finance H/F

Rattaché-e au Directeur Financier, vous êtes le pivot entre la Direction financière, la Direction des systèmes d’information et l’ensemble des autres directions sur les projets transverses.

Missions 1) Piloter la transformation de la fonction finance

• Piloter les projets transverses portés par la Direction financière : priorisation, arbitrages, plannings, risques et dépendances
• Définir et suivre les indicateurs de la transformation finance (avancement, performance, adoption, impacts) et en rendre compte au Directeur financier et au COMEX
• Animer la comitologie des projets (comités de pilotage, comités projet, instances de décision)
• Contribuer aux projets transverses pilotés par d’autres directions Vous intervenez notamment sur le déploiement de l’outil comptable CEGID XRP Ultimate (dont son passage en mode SaaS), sur la mise en place de la facturation électronique et sur le déploiement de nouveaux services aux associations, donateurs et fondations abritées par la Fondation de France.

2) Faire progresser l’efficacité de la Direction financière

• Identifier et déployer les cas d’usage de l’intelligence artificielle (automatisation, analyse de données, gains de productivité) : structurer les expérimentations, accompagner l’appropriation par les équipes et mesurer les gains d’efficacité obtenus
• Accompagner la formalisation des modèles économiques liés aux projets de transformation : structurer la démarche, challenger les hypothèses et co-construire avec les équipes les modèles permettant d’évaluer la viabilité et les impacts financiers des projets
• Assurer une veille sur les innovations technologiques et solutions financières

3) Conduire le changement auprès des équipes

• Construire et déployer des plans de communication et de formation adaptés à chaque projet, pour donner à chacun les moyens de s’approprier les nouveaux outils et process
• Identifier les freins et résistances au changement au sein des équipes, et adapter l’accompagnement en conséquence (ateliers, ambassadeurs, points d’étape réguliers)
• Mesurer l’adoption des transformations engagées (outils, process, IA) et ajuster l’accompagnement selon les retours

Vous managez 2 collaborateurs et travaillez étroitement avec l’ensemble des managers des équipes de la Direction Financière (comptabilité, immobilier, trésorerie, contrôle de gestion…), les autres directions et les parties prenantes externes (intégrateurs CEGID…).

Vous disposez d’une expérience de 10 ans en pilotage de projet et en conduite du changement, acquise dans un contexte de transformation d’une Direction financière.

• Maîtrise des sujets comptables, financiers et des processus de la fonction finance
• Réelle appétence pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués à la finance (automatisation, analyse prédictive, productivité)
• Capacité à fédérer, à convaincre et à travailler de façon transverse avec des interlocuteurs variés
• Sens de la décision, de la priorisation et de l’arbitrage ; esprit de synthèse Une connaissance du secteur philanthropique et de ses réglementations spécifiques serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer activement à des projets à fort impact au service de l’intérêt général
• Dès votre arrivée, piloter des chantiers concrets : passage en mode SaaS de l’outil comptable CEGID XRP Ultimate, déploiement de la facturation électronique…
• Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de la philanthropie
• Participer à la transformation de notre structure et à l’innovation, avec une vraie latitude pour expérimenter l’IA en finance

Poste basé à la Tour Atlantique, 1 place de la Pyramide, 92800 Puteaux. Arrêt La Défense - Grande Arche.

• Contrat cadre avec 14 jours de RTT et 25 CP par an
• Charte de télétravail prévoyant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (3 jours sur site)
• Titre de transport (50%), tickets restaurant d’une valeur de 10 euros (59%) , et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation

La Fondation de France s’est engagée dans une démarche ambitieuse de transformation, portée par son plan stratégique : évolution de l’offre philanthropique, nouvelle stratégie des missions sociales et évolution des systèmes d’information.

La Direction financière est à la fois impactée par ces chantiers et engagée dans sa propre transformation, avec une ambition claire : moderniser ses processus, intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques, et gagner en efficacité opérationnelle.