JOBSTUDENT RECRUITMENT & DATAKWALITEIT

Cartière
Melsele (Beveren), Belgium
17 days ago
Apply on www.student.be
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Applicant Tracking Systems Digital Technology Bullhorn

Job description

Om onze kandidatendata actueel en betrouwbaar te houden, zoeken we een nauwkeurige en communicatieve jobstudent. Je krijgt een inkijk in recruitment van dichtbij en helpt tegelijk mee aan de kwaliteit van onze dagelijkse werking.

Als jobstudent Recruitment & Datakwaliteit werk je mee aan het actualiseren en opschonen van onze kandidatendatabank in Bullhorn. Je controleert dossiers op ontbrekende, dubbele of verouderde informatie, corrigeert gegevens en zorgt dat statussen en notities consequent zijn ingevuld. Je voert kwaliteitscontroles uit en signaleert opvallende of onduidelijke data aan het team.

Daarnaast neem je telefonisch contact op met kandidaten. Aan de hand van een duidelijke vragenlijst voer je korte interviews over hun huidige situatie, beschikbaarheid en professionele voorkeuren. Je verwerkt de antwoorden zorgvuldig in het ATS, zodat onze recruiters met correcte informatie verder kunnen. Je krijgt vooraf een heldere briefing en werkt daarna zelfstandig, met ondersteuning van het team wanneer nodig. Zo combineer je administratieve nauwkeurigheid met menselijk contact en krijg je relevante ervaring binnen recruitment en Data & AI.

Je werkt vanuit ons kantoor in Beveren & van thuis, dicht bij een ervaren recruitmentteam. De planning en duur spreken we in onderling overleg af, met aandacht voor je studies en beschikbaarheid.

Requirements

Je volgt een bachelor- of masteropleiding.

  • Je werkt nauwkeurig en houdt ervan om informatie logisch te ordenen.

  • Je communiceert vlot en professioneel via de telefoon.

  • Je durft door te vragen wanneer informatie onduidelijk of onvolledig is.

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.

  • Je gaat discreet om met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie.

  • Je leert snel werken met digitale systemen en volgt afspraken consequent.

  • Je kan na een goede briefing zelfstandig aan de slag.

UNIEK KARAKTER:

Dit is een studentenjob waarin je zichtbaar resultaat oplevert. Je maakt onze databank betrouwbaarder en helpt recruiters om kandidaten gerichter te begeleiden. Tegelijk ontwikkel je vaardigheden die later breed inzetbaar zijn: professioneel interviewen, zorgvuldig omgaan met data, kwaliteitscontrole en werken met een professioneel ATS.

About the company

Cartière is de gespecialiseerde speler binnen BI, Data & AI headhunting en advisory. Je werkt elke dag met mensen en helpt hen écht vooruit in hun carrière, terwijl je tegelijk actief bent in één van de meest dynamische domeinen waar vandaag elk bedrijf rond beweegt.

Vanuit ons kantoor werkt een team van bedrijfspsychologen dagelijks aan doordachte matches. Daarnaast telt onze advisory-tak meer dan 30 consultants die actief zijn bij klanten in het veld. Daardoor hebben we niet alleen zicht op talent, maar ook op wat er inhoudelijk leeft binnen organisaties en welke uitdagingen bedrijven vandaag écht bezighouden.

Met meer dan 400 klanten in België, van innovatieve start-ups tot gevestigde internationale spelers, zitten we op de eerste rij om te zien welke BI- en AI-trends bedrijven vandaag in beweging zetten.

Wij werken aan werkgeluk, aan duurzame trajecten die op termijn kloppen. Onze kracht ligt in onze persoonlijke aanpak en onze focus op kwaliteit en langdurige relaties.

Cartière is sinds 2018 gespecialiseerd in de rekrutering van Data & AI-profielen. Vanuit Beveren helpt een compact team bedrijven in heel België om schaars talent te vinden. We combineren persoonlijk contact met een sterke databank, slimme technologie en een hoge kwaliteitsstandaard.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.student.be
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:43 min

Connecting realistic simulation data to applicant tracking systems

Guy Barel Guy Barel · World Congress 2025

3:46 min

Core terminology and audiences for interpretable artificial intelligence

Karol Przystalski · LIVE

2:17 min

Early academic engineering and digital technology foundations

Marco Landi · World Congress 2024

1:34 min

Automating the recruitment process to handle massive applicant volumes

Barbara Pirrera Barbara Pirrera +1 · World Congress 2024

3:21 min

Automating complete quality assurance pipelines with artificial intelligence

Evelyn Haslinger · LIVE

3:25 min

Carbon footprint impact of global digital technologies

Ines Akrap Ines Akrap · World Congress 2024

Videos

See all

Related articles

See all