IT Infrastructure Engineer - J25164

Exclusive Associates
Straubing, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Software Documentation Linux Information Technology

Job description

  • Betreuen und administrieren von Client- und Serverumgebungen
  • Installieren und konfigurieren von Hard- und Softwarekomponenten
  • Analysieren und beheben von Störungen im 1st/2nd Level
  • Unterstützen der Anwender:innen per Telefon und Remote-Tools
  • Pflegen von Systemdokumentationen und Wissensdatenbanken
  • Mitwirken an IT-Verbesserungsprojekten und kleinen Rollouts
  • Koordinieren externer Dienstleister und Lieferanten bei Bedarf

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Grundlegende Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen
  • Gutes Verständnis von Hardwarekomponenten und Installationstechniken
  • Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Kommunikationsstärke im Support und Bereitschaft zu bedarfsgerechter Einarbeitung

Benefits & conditions

Du startest in einer praxisorientierten IT-Rolle, in der du Verantwortung für den laufenden Betrieb von Arbeitsplatz- und Serverumgebungen übernimmst. Du profitierst von klaren Einarbeitungsphasen, Entwicklungsmöglichkeiten und festem Rückhalt im Team. Du arbeitest mit gängigen Client-Server-Plattformen wie Windows, Linux oder virtualisierten Systemen und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Die Tätigkeit bietet einen guten Mix aus Störungsbehebung, Routineaufgaben und Mitwirkung an technischen Verbesserungen., * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Unterstützung bei Mobilitätsangeboten für den Arbeitsweg
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zertifizierungen
  • ️ Betriebliche Vorsorgeleistungen zur Absicherung im Alter
  • Faire Vergütung und zusätzliche finanzielle Zuschüsse
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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