IT Infrastructure Engineer (Clients & Servers) - J25164
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Role details
Tech stack
Job description
Du arbeitest in einem etablierten, technischen Umfeld und übernimmst Verantwortung für die stabile Betreuung von Arbeitsplätzen und Servern. Dabei erwarten dich klare Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team. Technologisch arbeitest du mit gängigen Betriebssystemen und Virtualisierungs- sowie Netzwerktechnologien, ergänzt durch moderne Kollaborationswerkzeuge. Die Rolle bietet eine gute Work-Life-Balance und Raum, deine IT-Fähigkeiten praktisch weiter auszubauen., * Betreust die Client- und Serverlandschaft und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
- Installierst und konfigurierst Hardware und Standardsoftware für interne Nutzerinnen und Nutzer
- Analysierst Störungen und führst zielgerichtete Troubleshooting-Maßnahmen durch
- Unterstützt Anwenderinnen und Anwender telefonisch und per Ticketsystem bei IT-Fragen
- Dokumentierst Systeme, Konfigurationen und Supportfälle sowie wiederkehrende Lösungswege
- Koordinierst externe Dienstleister und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft bei
Requirements
- Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringst Interesse an Systemadministration mit und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert
- Verfügst über grundlegende Kenntnisse in Windows und Linux sowie Virtualisierung oder Cloud-Grundlagen
- Kommst gut mit Anwenderkommunikation zurecht und hast ein hohes Servicebewusstsein
- Scheust dich nicht vor praktischen Aufgaben an Arbeitsplätzen und Servern
- Freust dich auf strukturiertes Arbeiten und das Erstellen klarer Dokumentationen
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Pendelregelungen
- ️ 30 Tage Erholungsurlaub für nachhaltige Regeneration
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- ️ Betriebliche Altersvorsorge als Teil der finanziellen Absicherung
- Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Vergünstigungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Stärkung deines Know-hows
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