Applicatie-/ICT-beheerder ISBG/IAS (32 uur)

Wil jij jouw ICT-kennis inzetten voor een organisatie die echt impact maakt? Bij het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) en het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG) help je indirect slachtoffers van gevaarlijke stoffen door te zorgen dat onze collega’s én IT-systemen optimaal functioneren! Wegens groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een servicegerichte, proactieve Applicatie-/ICT-beheerder.

Als spin in het web ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij ICT-vraagstukken. Je combineert werkplekbeheer met het applicatiebeheer van ons dossiervolgsysteem Cliendo (SaaS).

• ️ ICT-beheer: Oplossen van storingen, beheren van hardware, accounts, autorisaties en M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID, Intune).
• Leveranciersbeheer: Schakelen met onze externe IT-dienstverleners.
• Applicatiebeheer Cliendo: Beheren, testen van functionaliteiten en klaarstomen van het systeem voor de implementatie per 2027.
• Optimalisatie: Zelfstandig initiëren van digitaliserings- en verbeterprojecten.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau op het gebied van ICT.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare ICT-beheerfunctie.
• Kennis van Microsoft 365, Entra ID en Intune.
• Communicatief sterk, servicegericht en een echte teamspeler die gestructureerd werkt.
• Affiniteit met data-analyse, Excel of verantwoorde AI is een mooie plus!
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zodat je makkelijk schakelt met collega’s en externe partners.

· Aantrekkelijk salaris: Een salaris ingeschaald in Schaal 9 van CAO Rijk (€ 3.579,02 tot € 4.999,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. · Individueel Keuzebudget (IKB): Boven op je salaris ontvang je een IKB van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je naar eigen wens inzetten (bijvoorbeeld laten uitbetalen, extra verlof kopen of belastingvrij gebruiken). · Perspectief: Je start met een jaarcontract (32 uur). · Goede balans & flexibiliteit: Je werkt voornamelijk samen met je collega’s op ons kantoor in Den Haag, met de flexibiliteit om af en toe thuis te werken. · Ontwikkeling: Volop ruimte voor het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. · Secundaire voorwaarden: Een uitstekende pensioenregeling via het ABP en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek. · Fijne werkomgeving: Een warme, open werksfeer binnen een maatschappelijk betrokken team waarin samenwerking en korte lijnen centraal staan.