Chef de Projet Si - Centre de Service Applicatif H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Le secteur de lâEnergie et des Utilities, les mĂ©tiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A lâheure oĂč les prioritĂ©s environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La dĂ©rĂ©glementation, les changements climatiques et les avancĂ©es technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur lâensemble de la chaĂźne de valeur : nouveaux modĂšles de distribution et modes de consommation. Avantages :
- Tickets Restaurant (10,50âŹ)
- Primes de cooptation attractives
- Excellente mutuelle santé
- Afterworks réguliers
- AccĂšs Ă des formations certifiantes
- Management de proximité
- Accompagnement personnalisé
- Ambiance de travail conviviale
CONTEXTE DE LA MISSION
Au sein du pĂŽle âIndustrialiserâ dâun Centre de Services applicatif dâun grand groupe, vous intĂ©grez une Ă©quipe garante du bon fonctionnement en conditions opĂ©rationnelles de lâoutillage interne et des environnements techniques. Le pĂŽle a pour objectifs de :
- Garantir le bon fonctionnement en conditions opĂ©rationnelles de lâoutillage interne et des environnements du Centre de Services
- Optimiser les outils utilisés pour gagner en qualité et en temps de traitement
- Assurer lâopĂ©rabilitĂ© des services automatisĂ©s et accompagner le mĂ©tier dans leur appropriation
- Contribuer aux projets impliquant lâoutillage interne
- Ătre lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© des Ă©quipes techniques sur les sujets dâordre technique, * Assurer la supervision de lâĂ©tat des applications, outils et environnements internes ; coordonner la prise en charge des incidents (indisponibilitĂ©, dĂ©gradation de performance, dysfonctionnements) avec les Ă©quipes compĂ©tentes, jusquâau rĂ©tablissement du service
- Traiter le récurrent des tùches manuelles du pÎle (création de PB, demandes MCO)
- Superviser et dĂ©bloquer le rĂ©current des tĂąches automatisĂ©es (tirs, extractions, post-tirs, actions post-refreshâŠ)
- Ătre au service des autres Ă©quipes du Centre de Services et rĂ©pondre Ă leurs sollicitations
- Accompagner les équipes métier dans le déblocage des traitements automatisés
- Analyser les sollicitations rĂ©currentes pour identifier les causes racines, dĂ©finir et piloter des actions dâamĂ©lioration continue, diffuser les bonnes pratiques
- Participer Ă lâautomatisation de certains traitements en mode projet
- Rédiger et mettre à jour la documentation (modes opératoires, fiches pratiques)
- Réaliser la recette des livraisons de traitements automatisés
- Assister et reprĂ©senter le pĂŽle aux points Daily et CAB, LâITeam, câest avant tout une Ă©quipe de femmes et dâhommes, de tous horizons (10 nationalitĂ©s reprĂ©sentĂ©es), passionnĂ©s par leur travail, investis et solidaires. Modestement, Ă notre Ă©chelle, nous tentons dâadopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numĂ©rique, suppression du plastique, nettoyage des plagesâŠ) et de prendre la parole quand cela nous tient Ă coeur (journĂ©e des droits des femmes, de lâenvironnement, Octobre Rose, atelier de prĂ©vention sur des sujets de santĂ©).
LES MĂTIERS DE LâĂNERGIE
Le secteur de lâEnergie et des Utilities, les mĂ©tiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A lâheure oĂč les prioritĂ©s environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La dĂ©rĂ©glementation, les changements climatiques et les avancĂ©es technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur lâensemble de la chaĂźne de valeur : nouveaux modĂšles de distribution et modes de consommation.
Requirements
Une premiĂšre expĂ©rience professionnelle rĂ©elle est impĂ©rative : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant dĂ©jĂ occupĂ© un premier poste en entreprise (CDI, CDD ou mission longue) aprĂšs lâobtention de son diplĂŽme, de son alternance ou de son stage de fin dâĂ©tudes.
Compétences techniques :
- SQL - bonnes bases exigées
- Python - notions souhaitées
- PL/SQL - notions appréciées
- Connaissance du shell Linux
- CapacitĂ© Ă analyser les journaux dâexĂ©cution (logs) de batchs, scripts Shell ou SQL pour diagnostiquer des dysfonctionnements
- Connaissance de ServiceNow un plus
Compétences transversales :
- CapacitĂ© Ă prioriser en autonomie selon lâurgence et la criticitĂ© des sujets
- Adapter sa communication selon le contexte (canal, fréquence, interlocuteurs)
- Rendre compte de son activité de maniÚre claire et synthétique
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallÚle
- Ătre force de proposition, savoir capitaliser et faire des REX
Compétences comportementales :
- Sens du service et orientation utilisateur
- Excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés
- Ăcoute active et empathie
- Calme et maĂźtrise de soi en situation dâincident
- Réactivité, flexibilité et proactivité
Langues : Français courant (impĂ©ratif), Français Service-Now Force de proposition Shell SQL Linux Empathie Sens du relationnel CrĂ©ation dâune base documentaire Prise en compte des retours dâexpĂ©rience (REX) Pro-activitĂ© Recettes Batching RĂ©activitĂ© Python Autonomie
Benefits & conditions
- Tickets Restaurant (10,50âŹ)
- Primes de cooptation attractives
- Excellente mutuelle santé
- Afterworks réguliers
- AccĂšs Ă des formations certifiantes
- Management de proximité
- Accompagnement personnalisé
- Ambiance de travail conviviale
About the company
IT-NewVision est une ESN spĂ©cialisĂ©e dans lâintĂ©gration de systĂšmes dâinformation pour les secteurs de lâeau et de lâĂ©nergie. Notre expertise couvre tout le cycle mĂ©tier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et lâexploitation des donnĂ©es. En rejoignant ITNV, vous intĂ©grez une entreprise convaincue que son Ă©panouissement dĂ©pend de celui de ses collaborateurs. Nous rĂ©servons Ă nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirĂ©es dâentreprise, Afterworks, sĂ©minairesâŠ) !
UN MANAGEMENT Ă LâĂCOUTE
Notre structure, Ă taille humaine, permet Ă chaque consultant dâavoir un interlocuteur impliquĂ© dans la stratĂ©gie de lâentreprise : tous nos managers sont membres du ComitĂ© ExĂ©cutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les Ă©changes. Nous encourageons les prises dâinitiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais Ă©galement dans sa stratĂ©gie.
UNE SOCIĂTĂ ENGAGĂE
LâITeam, câest avant tout une Ă©quipe de femmes et dâhommes, de tous horizons (10 nationalitĂ©s reprĂ©sentĂ©es), passionnĂ©s par leur travail, investis et solidaires. Modestement, Ă notre Ă©chelle, nous tentons dâadopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numĂ©rique, suppression du plastique, nettoyage des plagesâŠ) et de prendre la parole quand cela nous tient Ă coeur (journĂ©e des droits des femmes, de lâenvironnement, Octobre Rose, atelier de prĂ©vention sur des sujets de santĂ©).
LES MĂTIERS DE LâĂNERGIE, IT-NewVision est une ESN spĂ©cialisĂ©e dans lâintĂ©gration de systĂšmes dâinformation pour les secteurs de lâeau et de lâĂ©nergie. Notre expertise couvre tout le cycle mĂ©tier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et lâexploitation des donnĂ©es. En rejoignant ITNV, vous intĂ©grez une entreprise convaincue que son Ă©panouissement dĂ©pend de celui de ses collaborateurs. Nous rĂ©servons Ă nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirĂ©es dâentreprise, Afterworks, sĂ©minairesâŠ) !
UN MANAGEMENT Ă LâĂCOUTE
Notre structure, Ă taille humaine, permet Ă chaque consultant dâavoir un interlocuteur impliquĂ© dans la stratĂ©gie de lâentreprise : tous nos managers sont membres du ComitĂ© ExĂ©cutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les Ă©changes. Nous encourageons les prises dâinitiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais Ă©galement dans sa stratĂ©gie.
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