Senior IT-Projektmanager - Digital Platform & Operations

• Leitung von Projekten und Transformationsinitiativen im Bereich IT Platform & Operations (Infrastruktur, Cloud, Workplace, User & Application Services)
• Planung und Umsetzung von Projekten hinsichtlich Umfang, Ressourcen und Zeitplänen
• Koordination über mehrere Liefer-Einheiten hinweg und Sicherstellung der Umsetzung
• Steuerung von Abhängigkeiten zwischen Teams, Plattformen und externen Dienstleistern
• Verantwortung für Budgetplanung, Überwachung und Berichterstattung
• Fachliche Führung von Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister
• Management von Stakeholdern, Risiken und Eskalationen
• Enge Abstimmung mit strategischen Leitungsfunktionen, Service Management und Architekten

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Qualifikation durch Berufserfahrung
• Erfahrung im IT-Projekt- oder Programm-Management im Umfeld IT Services & Operations
• Erfahrung in der Steuerung von Transformationsinitiativen und fachübergreifenden Programmen
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, SAFe, PRINCE2, PMP, IPMA)
• Erfahrung im Stakeholder-Management, in der Teamführung und der Steuerung externer Dienstleister
• Verständnis von IT-Service-Management, Plattform-Ansätzen und Sourcing-Strukturen
• Fokus auf Lieferung und Transparenz in der Arbeitsweise
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zielgehalt bis zu 100.000 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Zusatzzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Arbeitsmodell mit bis zu 95 % Homeoffice und Präsenz am Standort etwa alle 6 Wochen
• Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 11:30 Uhr und 14:00 bis 15:00 Uhr) und Option auf 2 freie Tage pro Monat
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy
• Firmenfitness (Hansefit) und Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen

Unser Kunde ist ein international agierendes Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 15.000 Mitarbeitenden und einer 500 Personen starken IT-Organisation führt das Unternehmen eine umfassende digitale Transformation durch.

Die Entwicklung reicht von einer SAP S/4HANA Basis bis hin zu Cloud-Architekturen und der Integration von künstlicher Intelligenz.