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Frontend-Entwickler React 60.000€

SThree GmbH
Nidda, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Compensation
€60,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
www.adzuna.de

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Unit Testing Cascading Style Sheets (CSS) Code Review Continuous Integration Web Development Pair Programming TypeScript Web Analytics ReactJS Git Vue.js
+2 more
Front End Software Development Restful APIs

Job description

  • Entwicklung moderner, wartbarer und performanter Frontend-Anwendungen mit Vue 3
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Onlineshop- und E-Commerce-Frontends
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features
  • Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews, Tests und Pair-Programming
  • Integration und Nutzung von RESTful APIs
  • Dokumentation Ihrer Arbeit sowie aktiver fachlicher Austausch im Team

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Vue 3
  • Sehr gute Kenntnisse in:
  • JavaScript / TypeScript
  • HTML5 & CSS3
  • modernen JavaScript-Frameworks
  • Erfahrung mit State-Management, bevorzugt Pinia
  • Praxis in Unit-Tests sowie End-to-End-Tests
  • Grundverständnis von CI/CD-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit Git
  • Kenntnisse in Web-Analyse und Performance-Optimierung
  • (z. B.GA4, Core Web Vitals) von Vorteil
  • Erfahrung mit A/B-Testing-, Customer-Engagement- oder Consent-Management-Tools
  • (z. B. Emarsys, Kameleoon, OneTrust) wünschenswert
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Attraktives Gehalt von bis zu 60.000 € brutto/Jahr
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 80 % Remote
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch

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