Functioneel Beheerder Roosterpakket

Ben jij dé expert die samen met ons het roosterpakket en de bijbehorende processen naar een hoger niveau tilt? Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat ons roosterpakket optimaal functioneert, perfect aansluit op de dagelijkse praktijk en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Je bent de schakel tussen gebruikers en IT en met jouw scherpe blik signaleer je verbeterkansen, optimaliseer je processen en draag je bij aan een efficiënte en kwalitatieve personeelsplanning. Jouw rol als Functioneel Beheerder Roosterpakket

Als functioneel beheerder rooster (binnen Zideris: Superuser) bewaak je de kwaliteit en rechtmatigheid van de roosters door deze te toetsen aan complexe wet- en regelgeving, cao-afspraken, de arbeidstijdenwet en interne beleidskaders binnen Zideris. Je bent de verbindende schakel tussen planning, teams, het management en applicatiebeheer van Zideris.

• inhoudelijk sparringpartner bent van het applicatiebeheer en een actieve bijdrage levert aan de doorontwikkeling, optimalisatie en inrichting van het roostersysteem
• controleert of roosters voldoen aan wet- en regelgeving en gemaakte werkafspraken
• medewerkers en managers adviseert en ondersteunt bij het gebruik van het roosterprogramma
• managementinformatie en stuurinformatie op het gebied van capaciteit, bezetting, productiviteit en roosterkwaliteit analyseert, en dit vertaalt naar concrete adviezen en verbetermaatregelen voor management en directie
• ontwikkelingen in wetgeving en de zorg signaleert en vertaalt naar de praktijk
• trainingen geeft aan gebruikers en fungeert als vraagbaak voor teamroosteraars en planners

• Minimaal een mbo-diploma op niveau 4
• Een certificaat van de vakopleiding personeelsplanner via Dehora
• Minimaal 3 tot 4 jaar werkervaring als planner of sterke affiniteit met plannen en organiseren
• Ervaring bij ‘InPlanning’ is een pre
• Kennis van of interesse in wet- en regelgeving rondom arbeid en roosters
• Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen belangen en stelt prioriteiten

Je werkt nauw samen met een collega in dezelfde functie, voornamelijk op onze hoofdlocatie in Rhenen en hebt de mogelijkheid om afspraken flexibel in te richten. Thuiswerken is mogelijk, afhankelijk van de werkzaamheden en samenwerking. Dit bieden we jou

• Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd

• Een salaris van minimaal € 3.052,- tot € 4.262,- bruto per maand (FWG 45) op basis van 36 uur Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%!

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)
• Vergoeding voor de kosten van je VOG
• Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- per jaar (bijvoorbeeld voor de kosten van je sport abonnement of bijdrage voor een (elektrische) fiets)
• Een introductiebijeenkomst waarin je onze organisatie beter leert kennen
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur