Portfolioplanner infra

Let op: voor deze functie is een rijbewijs een harde eis, daarnaast zijn we op zoek naar iemand die in omgeving (max een half uur) van Rotterdam Rijnmond woont. In deze functie ben je veel onderweg, naar locaties Heijnenoord, Delft, Goes, Ridderkerk, Barendrecht.

Jouw uitdaging

Als portfolioplanner bij Stedin werk je aan een van de grootste infrastructuurportefeuilles van Nederland. Jij draagt eraan bij dat tientallen infrastructurele projecten - van netuitbreiding tot klantgedreven aansluitingen - realistisch, uitvoerbaar en integraal gepland zijn. Je werkt in de keten van Stedin, Evides en aannemers en bent verantwoordelijk voor het creëren van één betrouwbare waarheid in planning en data. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de versnelling van de energietransitie.

Je opereert op portfolioniveau en bent de schakel tussen portfoliomanagement, projectteams en uitvoering.

• Plannen & beheren - Opgestelde planning toetsen en actueel houden
• Inzicht & analyse - In samenwerking met de portfoliomanager, signaleren van risico’s, afhankelijkheden en capaciteitsknelpunten
• Adviseren - Onderbouwen van keuzes in planning, capaciteit en scenario’s
• Verdelen van werk - Opstellen verdeellijsten en (her)alloceren van projecten i.s.m. portfoliomanager
• Afstemmen in de keten - Eén integraal projectenbeeld met Stedin, Evides en aannemers
• Monitoren & bijsturen - Bewaken voortgang en bijsturen op afwijkingen i.s.m. de projectmanagers
• Data & rapportage - Borgen datakwaliteit en leveren van stuurinformatie

• Projectleiders en teamleiders (operationeel niveau)
• Portfoliomanager (strategisch niveau)
• Aannemers en ketenpartners (o.a. Evides)

Jij beweegt je op het tactisch niveau (0-2 jaar) en vertaalt strategische keuzes naar een uitvoerbare planning, in samenspraak met de Portfoliomanager

• HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving Ervaring met:

• portfolioplanning en projectplanning
• planningssystemen en data-analyse
• Kennis van portfoliomanagement, projectmanagement en assetmanagement

• Rijbewijs

• Analytisch sterk en gestructureerd
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Omgevingsbewust (stakeholdermanagement)

• Sterk in planning en organisatie

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving.
• Uit het cv blijkt dat dat kandidaat ruime ervaring heeft plannen en organiseren.
• Kandidaat is woonachtig in omgeving Rotterdam Rijnmond en bereid om met de auto te reizen naar de volgende locaties: Heijnoord, Delft, Goes, Ridderkerk, Barendrecht.
• Kandidaat beschikt over Rijbewijs B.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1. 1 Binnen 1 werkdag reactie

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct