AI Manager dt

ISG Personalmanagement GmbH

Wien, Austria

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€80,000.0

Working hours

Regular working hours

Job source

Artificial Intelligence Data Analysis

Leitung der frühen Phasen der KI-Transformation, Tool-Integration und Entwicklung einer KI-Mentalität über alle Geschäftsbereiche hinweg.
Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Initiativen für operative und geschäftliche Exzellenz.
Datenerhebung, Strukturierung von Anforderungen und Vorbereitung der Organisation auf skalierbare Transformationsprojekte.
Entwicklung von Ideen, Konzepten und Prototypen in enger Abstimmung mit der Zentrale, Rechtsabteilung, Compliance und internen Stakeholder:innen.
Unterstützung des Change Managements von der Führungsebene bis hin zur Zusammenarbeit mit Abteilungen und dem lokalen IT-Verantwortlichen., * Eine neu geschaffene Position mit großer Gestaltungsfreiheit, um die KI-Transformations-Roadmap von Grund auf mitzugestalten.
Die Möglichkeit, mit modernen Tools und internen KI-Lösungen zu arbeiten.
Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, der Zentrale und cross-funktionalen Teams.
Ein ausgewogenes Umfeld zwischen Innovation, Compliance und realistischer Umsetzung.
Starker Fokus auf Karriereentwicklung, Lernmöglichkeiten und langfristiges Wachstum.
Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei 80.000 €, mit Bereitschaft, je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

Erfahrung in Business Transformation, Prozessoptimierung, Datenanalyse oder Operational Excellence.
Starkes Interesse an KI-Tools, digitalen Produktivitätslösungen und aufkommenden regulatorischen Rahmenbedingungen.
Strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, operative Details zu verstehen und in praktische Verbesserungen umzusetzen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Sensibilität sowie die Fähigkeit, zu führen, zuzuhören und Alignment zu schaffen.
Erfahrung in der Pharmabranche ist nicht erforderlich; Neugier, Struktur und ein starkes Geschäftsverständnis sind wichtiger.