SAP Consultant Financial Systems - J37875

Exclusive Associates

Bielefeld, Germany

26 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Compensation

€54,000.0 - €75,000.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Information Systems SAP (Applications) Information Technology

Job description

Betreuen der Anwender bei Supportanfragen und Störungsbehebung in SAP-gestützten Systemen und angrenzenden Fachlösungen
Administrieren und mitgestalten der Systemlandschaft sowie Mitwirken an Updates und Anpassungen
Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen und Anwenderanleitungen
Koordinieren von externen Dienstleistern und internen Schnittstellen zur Lösung technischer Fragestellungen
Sicherstellen von Compliance-relevanten Abläufen und Unterstützung bei Kontrollprozessen
Unterstützen in bereichsübergreifenden Projekten und Mitwirkung an Prozessoptimierungen

Requirements

Verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Bringst erste praktische Erfahrungen mit IT-Themen und Anwenderbetreuung mit
Hast Grundkenntnisse in SAP und Interesse, die Plattform fachlich und technisch zu vertiefen
Zeigst Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Kennst grundlegende Methoden des Projektmanagements und arbeitest gern im Team
Bist offen für Quereinstieg und lernst neue Themen schnell und selbstständig

Benefits & conditions

Bielefeld

Full-timeEmployment type: Full-time
€54,000 - €75,000 (XING estimate)
On-site
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About this job

Überblick

Du übernimmst eine vielseitige Einstiegsrolle in einem etablierten technischen Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden. Du arbeitest an der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Lösungen und lernst dabei moderne Kollaborations- und Planungstools kennen. Wir bieten dir flexible Teilzeitmöglichkeiten, einen strukturierten Einarbeitungsplan und regelmäßige Lernangebote. Deine Arbeit wirkt direkt auf Anwenderzufriedenheit und Prozessstabilität in verschiedenen Geschäftsbereichen., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeitmodelle zu nutzen.

Unterstützung bei Mobilitätslösungen für den Pendelweg.
️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
️ Absicherung durch betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den Start.
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.