RESPONSABLE DU SERVICE MODERNISATION ET PILOTAGE DU SYSTEME D'INFORMATION

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Finances, le titulaire du poste pilote les activités du service modernisation et pilotage du système d’information financier. Il assure l’administration fonctionnelle des outils de la direction, met en œuvre la modernisation des projets financiers et élabore des tableaux de bord et indicateurs visant à évaluer la performance des politiques publiques et des missions transversales. Il rend régulièrement compte de l’activité du service.

• Expérience confirmée dans la gestion et l’encadrement d’un service dans le domaine des SI ;
• Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale ;
• Bonnes connaissances des finances publiques et des marchés publics ;
• Bonnes connaissances des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques ;
• Maîtrise des règles d’ingénierie de projet, de conduite de projet et accompagnement au changement ;
• Bonnes connaissances des outils métiers de la collectivité dont le logiciel ASTRE Gestion Financière, le logiciel SELDON Finances, Business Object, Power BI, suite Microsoft… ;
• Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Capacités d’organisation, de planification et à être force de propositions ;
• Savoir animer une réunion et développer un réseau de travail collaboratif ;
• Esprit d’initiative, rigueur et méthodologie ;
• Qualités relationnelles, écoute et aisance sociale ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés., * Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : éligible. *

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal *

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, * Versant : Fonction Publique Territoriale

UN RESPONSABLE DU SERVICE MODERNISATION ET PILOTAGE DU SYSTEME D’INFORMATION