Cloud und Infrastructure Engineer, Collaboration Systems - J26703
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Role details
Tech stack
Job description
- Betreust und administrierst Server-, Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen
- Planst und implementierst WLAN- und Netzwerkkomponenten
- Implementierst und optimierst Collaboration- und Cloud-Services für Anwender
- Unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Managed-Services-Angeboten
- Testest neue Technologien, evaluierst Lösungen und setzt Pilotprojekte um
- Koordinierst externe Dienstleister und stimmst dich mit internen Schnittstellen ab
- Erstellst Projektdokumentationen und Statusberichte
Requirements
- Bringst erste praktische Erfahrungen in der Systemadministration oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Kennst dich mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud aus
- Hast Grundkenntnisse in Windows-Serverumgebungen, Active Directory und Virtualisierungstechnologien
- Arbeitest lösungsorientiert, lernst schnell und gehst neue Themen engagiert an
- Kommunizierst klar mit Kolleg:innen und Kund:innen und arbeitest gern im Team
- Zeigst eine strukturierte Arbeitsweise und Dokumentationsfähigkeit
Benefits & conditions
Moers
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €60,500 - €80,000 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant
About this job
Überblick
Als Teil eines engagierten IT-Teams arbeitest du hands-on an Cloud- und Infrastrukturlösungen und gestaltest moderne Arbeitsplatz- und Kollaborationsumgebungen mit. Du nutzt Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud sowie Office- und Collaboration-Lösungen wie Microsoft 365 oder Google Workspace. Bei uns kannst du dich fachlich weiterentwickeln, an abwechslungsreichen Projekten mitwirken und Verantwortung übernehmen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf anteiliges Home-Office.
- ️ Attraktive Regelungen für freie Tage und individuelle Erholungsphasen.
- Umfangreiche Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Unterstützung bei Mobilität und Pendeloptionen.
- ️ Angebote zur Gesundheitsförderung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate.
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