Cloud & Collaboration Systems Engineer - J15002
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Role details
Tech stack
Job description
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Cloud- und Collaboration-Plattformen. Dabei arbeitest du in einem engagierten Team an spannenden IT-Projekten und gestaltest moderne Systemlandschaften mit. Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und Raum für fachliche Entwicklung. Deine Arbeit hat direkten Impact auf reibungslose Arbeitsprozesse und die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen., * Administrierst und betreibst Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Azure AD, Exchange Online, Teams und Intune
- Optmierst Betriebsprozesse und unterstützt die Weiterentwicklung der standortübergreifenden IT-Infrastruktur
- Arbeitest aktiv in IT-Projekten mit und setzt technische Änderungen um
- Konzipierst, implementierst und betreibst Server-, Netzwerk- und Verzeichnisdienste
- Findest eigenständig Fehler und führst Troubleshooting bei Störungen durch
- Koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
Requirements
- Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und praktische Erfahrung in der Systembetreuung
- Bringst sichere Kenntnisse in Microsoft-basierten Plattformen und in der Server- und Netzwerkadministration mit
- Beherrschst Virtualisierungstechniken wie VMware und gängige Troubleshooting-Methoden
- Hast Freude an Projektarbeit und an der Umsetzung technischer Verbesserungen
- Sprichst gut Deutsch und besitzt solide Englischkenntnisse für technische Dokumentation
- Zeigst Eigeninitiative und arbeitest strukturiert bei Fehlersuche und Problemlösung
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten mit Optionen für mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes ÖPNV-Ticket für deinen Arbeitsweg
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur besseren Work-Life-Balance
- Angebote zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierungsunterstützung
- ️ Arbeitgebergestützte Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg als zusätzlicher Anreiz
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Interne Lernformate und Wissensaustausch zur persönlichen Weiterentwicklung
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