concepteur-rice développeur-se F/H

Au sein de la DSI, comptant environ 800 collaborateurs, le département « prestations individuelles et référentiels métiers » a pour mission principale de concevoir, développer et maintenir le système d’information lié aux prestations individuelle (prestations versées aux allocataires telles que l’allocation familiale, l’allocation logement, la prime à la naissance, le RSA, la prime d’activité, …).

Dans le cadre de projets stratégiques de la branche Famille, le candidat intégrera un plateau agile du site de Caen dédié à la gestion du poste de travail des agents en Caf.

Le poste est à pourvoir sur le site de Caen, * L’évaluation des charges, des délais et des risques

• La conception, le développement et la maintenance de la charte graphique
• L’assistance aux équipes clientes
• Le développement d’applications web à l’aide du framework angular
• Le diagnostic des incidents relatifs au périmètre de l’équipe (Support niveau 3)

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris et en province.

Afin de mener à bien les missions confiées, vous détenez idéalement les compétences suivantes :

• Une maîtrise de l’architecture des applications « Web micro-services »
• Un niveau de maîtrise sur la modélisation du parcours client voire de l’UX design
• Une expérience en développement sur des technologies WEB (Angular, Typescript, HTML, CSS)
• Familiarité avec les tests unitaires et les tests d’intégration pour assurer la qualité du code et faciliter la maintenance à long terme des applications.

Au-delà des compétences techniques, vous :

• Savez travailler dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de sprint pour contribuer au succès global du projet,
• Avez de fortes qualités relationnelles et de communication, associées à un bon niveau d’expression orale et écrite,
• Gérez efficacement les priorités,
• Savez identifier et partager les risques, remonter des alertes pertinentes,
• Êtes curieux et ouvert d’esprit, ce qui vous rend force de propositions., Une formation supérieure Bac +2 minimum en informatique.

Une connaissance de la méthodologie agile serait un plus. Toutefois, si vous n’avez pas cette expérience, nous vous dispenserons les formations adéquates.

Une rémunération annuelle de 39 416.64k€ (versée sur 14 mois).

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu’à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d’un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d’intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation… Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c’est ici !, La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.