Architecte Data F/H

Nous recherchons un Architecte Data (F/H) afin d’accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Accompagner et encadrer le Chef de projet DATA France en apportant une expertise méthodologique sur l’audit et la cartographie des données, ainsi que sur l’intégration des approches BPMN, Data Hub et automatisation par IA, à travers du mentorat, des ateliers pratiques et des actions de formation ciblées
• Analyser, modéliser et valider les flux de données en traduisant les processus métiers BPMN en modèles de données exploitables, en identifiant les points de friction, les redondances et les risques, et en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des résultats d’audit et de cartographie
• Définir les recommandations data, outils et gouvernance pour faire évoluer le Data Hub existant basé sur MySQL
• Optimiser la gestion des données multi-sources, intégrer l’automatisation via l’IA
• Cadrer le besoin chatbot et mettre en place des mécanismes de gouvernance, de supervision et de tableaux de bord de maîtrise de la donnée

Environnement technique :

• BPMN
• Data Hub MySQL
• Audit et cartographie de données
• Data quality et data matching
• Dashboards et indicateurs de pilotage
• Outils RAEI (MAPS_RAEI, OPTIMA, RSIOR)
• Automatisation par IA et IA générative interne
• Gouvernance des données

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique, data ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en ingénierie data, dont 3 ans minimum en architecture data
• Vous maîtrisez les principes d’architecture data, les approches BPMN, la qualité des données et l’évolution de Data Hub, et êtes à l’aise avec l’animation d’ateliers, le conseil et l’accompagnement des équipes
• Doté·e de fortes compétences en pédagogie, en analyse et en communication, vous faites preuve de rigueur, de leadership transversal et d’un réel sens du service

Le Groupe SII vous attend !, Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH à Rennes
• Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi Maud, Business Manager
• Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts, Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.