Mánager de Transformación Digital

Te incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día.

Liderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad.

Trabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización., * Detectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas.

• Optimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad.
• Impulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.).
• Garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal.
• Crear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto.
• Liderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente.
• Coordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales.

• Liderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas).
• Visión y planificación estratégica.
• Impacto e influencia.
• Toma de decisiones.
• Desarrollo de oportunidades de negocio., * Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar.
• Valorables formación complementaria en transformación digital, gestión de proyectos (Agile, SCRUM, PMP, etc), automatización de procesos y herramientas digitales.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de técnico/a de transformación digital.
• Experiencia mínima de un año liderando equipos y proyectos.
• Experiencia con herramientas de productividad (Excel avanzado, herramientas de entorno Microsoft) y de automatización de procesos (Automate, ZApier, Scripts, etc).
• Conocimiento de sistemas integrados (ERP, PMS, CRM y otros)

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Salario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada.
• Categoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I
• Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), Telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, ¡y mucho más!
• Oportunidades de formación y crecimiento profesional.

¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia… ¡esta oportunidad es para ti!