Junior Growth Operator

Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l’une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

Le poste :

Nous cherchons un Growth Operator rockstar pour muscler notre machine : quelqu’un qui peut à la fois comprendre les stratégies complexes (Pricing & Discount, testing pipeline,rétention client) ET les faire exécuter sans friction. Tu seras le lien entre vision et résultat, entre équipes globales et réalités locales.

Si tu aimes les opérations qui ont du pouvoir, apprendre vite, et voir directement l’impact de ton travail sur la croissance d’une scale-up, c’est toi qu’on cherche.

Ce que tu feras :

En tant que Growth Operator, tu seras responsable de faire fonctionner la machine Growth à une autre échelle. Tu travailleras sur quatre piliers clés :

• Stratégie Pricing & Discount : ta mission sera d’identifier et démarcher de nouveaux partenaires pour tester de nouveaux “gift with purchase” dans nos campagnes d’acquisition. Tu seras le maître d’œuvre de A à Z : de la négociation et du setup de lancement jusqu’à l’évaluation des performances. En collaboration avec nos équipes globales, tu documenteras ce pipeline de tests et transformeras les résultats en recommandations data-driven pour alimenter notre roadmap.
• Referrals & Win-Back : tu piloteras le suivi de performance de nos canaux d’acquisition clés Referral et Win-back (Réactivations). Tu garantiras qu’on atteint nos objectifs et travailleras étroitement avec les équipes à Berlin pour implémenter la stratégie au local. Ton rôle sera clé pour définir la stratégie d’acquisition en période de Peak.
• Growth Operations : tu seras l’élément qui fait fonctionner l’équipe Growth sans friction : setup des campagnes, coordination des assets, troubleshooting opérationnel, liaison avec les autres équipes (Creative, Brand, Analytics).
• Retention Roadmap Support : tu travailleras étroitement avec le Head of Retention & Analytics pour soutenir l’exécution de la roadmap : mise en place des initiatives, tracking et reporting, coordination cross-team.

Ce qu’on recherche chez toi

• 2 ans d’expérience minimum en Growth Marketing, Performance Marketing, ou rôle opérationnel similaire (startups/scale-ups bienvenu)
• Expertise Excel/Google Sheets solide : tu peux faire des analyses rapides, créer des dashboards, manipuler des données sans traîner
• Obsession pour les données : tu n’aimes pas les suppositions, tu veux du contexte, du tracking, des recommandations basées sur la data
• Proactivité & autonomie : tu identifies ce qui bloque et tu le fixes toi-même (ou tu escalades intelligemment)
• Organisation : tu sais prioriser, structurer ton temps et suivre tes dossiers de manière irréprochable sans perdre le fil
• Communication claire : tu peux expliquer des concepts complexes simplement, et tu documentes ton travail pour que d’autres le comprennent
• Bilingue français/anglais (oral + écrit): tu collaboreras avec des équipes globales à l’oral et à l’écrit
• Curiosité : tu veux comprendre comment fonctionne HelloFresh, pas juste exécuter des tasks
• Adaptabilité : dans une scale-up, les priorités changent vite; tu l’acceptes et tu pivotes

Ce que nous t’offrons

• Impact réel : tes actions alimentent directement la croissance d’une des plus belles scale-ups européennes
• Une courbe d’apprentissage rapide
• Une équipe bienveillante : une petite Growth team talentueuse et passionnée qui t’aidera à monter en compétence
• Environnement international : tu travailleras avec des équipes dans 15 pays; c’est une vraie école
• Des bureaux au cœur de Paris (1er arr.), une culture dynamique et entrepreneuriale
• Avantages : réductions HelloFresh, tickets restaurant Swile, accès Gymlib, transport, et tout ce qui fait que c’est cool de venir au bureau

Le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un case study. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Tes débuts chez HelloFresh :

A ton arrivée, nous te concoctons des sessions d’onboarding qui te permettront de rencontrer chaque manager et de t’imprégner ainsi du fonctionnement de HelloFresh. Tu auras aussi du temps pour faire plus ample connaissance avec ton équipe avant de plonger dans le vif de tes missions !

• 2 ans d’expérience minimum en Growth Marketing, Performance Marketing, ou rôle opérationnel similaire (startups/scale-ups bienvenu)
• Expertise Excel/Google Sheets solide : tu peux faire des analyses rapides, créer des dashboards, manipuler des données sans traîner
• Obsession pour les données : tu n’aimes pas les suppositions, tu veux du contexte, du tracking, des recommandations basées sur la data
• Proactivité & autonomie : tu identifies ce qui bloque et tu le fixes toi-même (ou tu escalades intelligemment)
• Organisation : tu sais prioriser, structurer ton temps et suivre tes dossiers de manière irréprochable sans perdre le fil
• Communication claire : tu peux expliquer des concepts complexes simplement, et tu documentes ton travail pour que d’autres le comprennent
• Bilingue français/anglais (oral + écrit): tu collaboreras avec des équipes globales à l’oral et à l’écrit
• Curiosité : tu veux comprendre comment fonctionne HelloFresh, pas juste exécuter des tasks
• Adaptabilité : dans une scale-up, les priorités changent vite; tu l’acceptes et tu pivotes

Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l’une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !