Entwicklungsingenieur Generatoren
grey engineering GmbH
Mülheim an der Ruhr, Germany
25 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€60,000.0 - €80,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
3d Models
AutoCAD
SAP (Applications)
Creo
Job description
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im jeweiligen Fachbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Technische Leitung bei der Erstellung von Angeboten für Komponenten der Generator-Versorgungsanlagen.
- Planung und technische Abwicklung von Serviceaufträgen im Bereich Modernisierungen und Umbauten.
- Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten für Komponenten der Generator-Versorgungsanlagen.
- Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungen in interdisziplinären Projektteams.
- Analyse von Befunden und Betriebsrandbedingungen sowie Identifikation und Bewertung technischer Risiken.
- Technische Klärung komplexer verfahrenstechnischer und elektrischer Fragestellungen mit Unterlieferanten.
- Unterstützung bei der Umsetzung anspruchsvoller Service- und Engineering-Projekte im Generatorumfeld.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie- und Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Turbomaschinen.
- Grundlegende Projektmanagementkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an der Entwicklung technischer Lösungen.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie 3D-CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD, Creo oder NX).
- Wünschenswerte Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Explosionsschutz.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits & conditions
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 Euro brutto pro Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
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