Inhouse Consultant (gn) SAP HCM
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Role details
Tech stack
Job description
Du willst Verantwortung übernehmen und die Brücke zwischen Fachbereich und externen SAP-Experten schlagen?
Du schätzt ein Umfeld, in dem du nicht nur “ausführst”, sondern Partner steuerst und die Qualität sicherstellst?
Du suchst einen krisensicheren Job mit modernem Homeoffice-Modell und vollem Überstundenausgleich?, * Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Optimierung der SAP HCM Applikationen (Fokus PY, PA, PT, OM)
- Du analysierst Anforderungen der Personalbereiche und konzipierst moderne IT-Lösungen inklusive Customizing (Schemen und Regeln)
- Du steuerst externe Dienstleister und bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, HR und Fachbereichen
- Du bist kompetenter Ansprechpartner im 2nd/3rd-Level-Support für komplexe Fragestellungen
Requirements
- Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbares
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder Modulbetreuung
- Tiefes Know-how im Customizing, insbesondere in der Entgeltabrechnung (PY), sowie fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Du bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert und hast Lust darauf, Verantwortung für “dein” Thema zu übernehmen
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung: Bis zu 85.000€, je nach Erfahrung
- Work-Life-Balance: 38,5 Std./Woche, ein flexibles Arbeitszeitkonto (jede Überstunde wird abgefeiert!) und 50% Homeoffice-Anteil
- Sicherheit & Vorsorge: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation
- Extras: Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein strukturiertes Onboarding
About the company
Unser Kunde ist eine der führenden medizinischen Einrichtungen in der Region Köln und ein bedeutender Akteur in Forschung und Lehre. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet das Unternehmen ein krisensicheres Umfeld mit Sinnstiftung.
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