IT-Projektmanager:in

STRABAG

Frankfurt am Main, Germany

about 2 months ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Starter

Compensation

€64,000.0 - €73,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

xing.com

Tech stack

.NET Framework Agile Methodology JIRA Microsoft Office Scrum Methodology Power BI Test Management Microsoft Power Automate Information Technology Powerapps

Job description

Full-timeEmployment type: Full-time
€64,000 - €73,000 (XING estimate)
Hybrid, * Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten im agilen Umfeld
Moderation von Abstimmungsterminen im Projektbezug
Monitoring von Aufgaben, Fortschritt und Abhängigkeiten (Jira)
Unterstützung des übergreifenden Projektreportings und Bereitstellung relevanter Projekt-Kennzahlen
Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Betrieb
Koordination der Qualitätssicherung und des Testmanagements bis zur Freigabe und Produktivsetzung
Planung, Vorbereitung sowie Begleitung des Betriebsübergangs
Kontinuierliche Verbesserung des Changemanagementprozesses

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in oder in vergleichbarer Tätigkeit
Erfahrungen in Pro-Code-Projekten und Entwicklungen mit .NET sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams, CoPilot)
Erfahrung mit Release-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)
Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse