SAP Tax Senior Consultant Tax Transformation Consulting

Als SAP Tax Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du bei der Entwicklung und Beratung von Technologielösungen im Steuerumfeld - und verstehst dich als Allrounder, der auch vor Ort tätig ist.

• Hands-on-Einstieg: Eigenverantwortlich übernimmst du Projektaufgaben und wirst nach und nach an die Übernahme ganzer (Teil-) Projekte herangeführt.
• Kommunikation: Du bist im Austausch mit Kunden und hältst Präsentationen deiner Arbeit vor Fachkolleg:innen.
• Weiterentwicklung: Du interessierst dich für Neuerungen im Bereich SAP interessieren und arbeitest dich aktiv tiefer in diese Themen ein.

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung) oder Betriebswirtschaftslehre (mit technischer Ausrichtung)
• Berufserfahrung von mindestens 1 bis 3 Jahren
• Softwarekenntnisse in SAP FI+SD oder FI+MM sowie erste Erfahrung im HANA Umfeld (z. B. HANA DB, FIORI) und idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen im Bereich Data Analytics
• Persönliches Engagement , proaktive Art Probleme und Fragestellungen anzugehen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken “Wir” und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten., * Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke