Tech Lead Java F/H

Nous recherchons un Tech Lead Java F/H afin d’accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Assurer la responsabilité et le suivi d’applications internes multi-tiers
• Garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité face à l’obsolescence
• Documenter et partager les connaissances pour faciliter la montée en compétence des équipes
• Piloter des projets liés à ces applications : analyse des besoins, rédaction des spécifications, développement, mise en production et accompagnement des utilisateurs
• Apporter un support technique et conseiller les équipes dans leurs investigations
• Réaliser des analyses approfondies sur des problématiques transverses en exploitant des métriques
• Définir des plans d’action à partir des diagnostics réalisés et en assurer le suivi jusqu’à leur mise en œuvre
• Accompagner les ressources humaines du projet

Environnement technique :

• Technologies principales : Linux, Java / GWT, Javascript / VueJS, Python
• Outils complémentaires appréciés : forge d’un acteur bancaire, Grafana, WarpScript, Instana, Nexthink

• Formation supérieure en informatique, Bac + 5
• Expérience confirmée en développement fullstack, 3 ans minimum en autonomie, idéalement dans le secteur bancaire
• Solide culture IT et capacité à intervenir sur des problématiques complexes
• Aptitude à communiquer et à rédiger pour favoriser la documentation et le partage des connaissances

Le Groupe SII vous attend !, Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique, Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.