Cloud & Infrastructure Engineer - J36040

• Betreuen und Überwachen der Collaboration- und Cloud-Plattformen wie Microsoft 365 und Azure
• Unterstützen beim 2nd-Level-Support inklusive Ursachenanalyse und Behebung von Störungen
• Mitwirken bei Rollouts, Updates und Lifecycle-Aufgaben für Workplace- und Endpoint-Management-Lösungen
• Pflegen von Berechtigungen und Mitwirken an Identity- und Security-Aufgaben
• Erstellen von Dokumentationen und Statusberichten für technische Änderungen
• Koordinieren von internen Schnittstellen und externen Dienstleistern bei technischen Implementierungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung
• Grundkenntnisse in Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365 und Azure
• Vertrautheit mit Endpoint- und Workplace-Management sowie Basiswissen zu Identity-Lösungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer sozialverträglich gestalteten Rufbereitschaft

Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €62,500 - €83,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, Du steigst ein in ein agiles IT-Umfeld mit abwechslungsreichen Themen von Arbeitsplatzlösungen bis hin zu Cloud-Infrastrukturen. Du lernst den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Collaboration- und Cloud-Plattformen kennen und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, ein aufgeschlossenes Team und kurze Entscheidungswege. Deine Arbeit hat sichtbaren Impact für interne Anwenderinnen und Anwender und ermöglicht dir, praktische Erfahrungen in Betrieb, Monitoring und Sicherheitsfunktionen zu sammeln., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung zur effizienten Aufgabenbearbeitung
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten oder Essenszuschüsse vor Ort ️
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Schulungen
• Leistungsorientierte Sonderzahlungen als zusätzliches finanzielles Plus
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen zur schnellen Integration ️
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts