Consultor SAP HCM

Consultor SAP HCM con conocimiento en Nómina Española. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). - Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll. - Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina. - Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM. - Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable: - Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros. - Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM. - Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios. - Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales.