CDI - Directeur - Directrice Strategie & Transformation Data - IA H/F

Plus précisément, vous piloterez notre Direction Stratégie & Transformation DATA/IA, en travaillant sur l’architecture de l’agenda de transformation Data & IA de CANAL+, vous serez le garant des initiatives Data & IA afin qu’elles soient alignées avec les priorités stratégiques du groupe et qu’elles génèrent une valeur business mesurable. L’objectif est de faire de CANAL+ une organisation où l’IA est un réflexe au quotidien en accélérant l’adoption massive de l’IA dans toutes les directions métiers et en s’assurant que chaque collaborateur place la Data & l’IA au coeur de ses pratiques. Le périmètre couvre 4 domaines: Stratégie & Portfolio Management, Gouvernance & Ethique de l’IA, Conduite du Changement & Acculturation et Développement des talents & Compétences

Votre rôle et vos missions

Stratégie & Portfolio Management

• Définir la roadmap des use cases Data & IA en alignement avec les priorités du groupe, en s’assurant que les initiatives sont séquencées et dimensionnées pour générer le plus fort impact business.
• Jouer le rôle de garant de la création de valeur sur l’ensemble du portefeuille Data & IA : suivre les résultats business, challenger la priorisation des initiatives et s’assurer que chaque programme délivre un impact mesurable au regard des objectifs stratégiques.
• Définir le cadre de gouvernance de la direction et piloter le portefeuille d’initiatives de transformation avec rigueur.
• Définir la stratégie de partenariats IA, en évaluant les partenaires externes et fournisseurs technologiques sur leur capacité à accélérer les initiatives à fort impact - en s’assurant que les partenariats servent les priorités business, et non l’inverse.
• Gérer le budget de la direction et piloter l’exécution en maintenant un rythme d’exécution soutenu sur l’ensemble des équipes.

Gouvernance, Éthique & Conformité de l’IA

• Superviser le cadre de gouvernance IA, en s’assurant que toutes les initiatives Data & IA sont développées et déployées dans le respect des principes éthiques, des exigences légales et des standards de sécurité.
• Définir et ancrer les processus de gouvernance couvrant l’évaluation des risques IA, la transparence des modèles, la protection des données et la conformité réglementaire sur l’ensemble des entités et géographies de Canal+.
• Travailler en étroite collaboration avec les fonctions Juridique, Conformité et Sécurité pour anticiper les évolutions réglementaires (ex. EU AI Act) et les traduire en lignes directrices opérationnelles pour les équipes Data & IA.
• S’assurer que la gouvernance est un accélérateur et non un frein - en concevant des cadres qui protègent l’organisation tout en accélérant l’adoption responsable de l’IA à grande échelle.

Conduite du changement et Acculturation

• Piloter l’adoption massive de l’IA au sein de l’organisation Canal+, avec l’ambition d’ancrer une culture IA à tous les niveaux - du leadership jusqu’aux équipes opérationnelles.
• Coordonner le réseau des AI Catalysts pour s’assurer que les directions métiers sont accompagnées de bout en bout : de l’identification et du cadrage des cas d’usage jusqu’au suivi de l’adoption post-déploiement.
• Piloter le déploiement des AI Builders et des programmes Skill & Change Management pour démystifier l’IA et la rendre opérationnelle pour l’ensemble des collaborateurs.
• Construire des programmes de formation, des initiatives d’acculturation et des réseaux de relais du changement (AI Champions) qui ancrent une culture data durable et soutiennent une transformation comportementale en profondeur.
• Porter le changement organisationnel en engageant les dirigeants métiers et les instances exécutives pour accélérer la transformation culturelle et ancrer un engagement durable de la direction sur les programmes de transformation.

Développement des Talents & Compétences

• Attirer, développer et fidéliser les talents Data & IA dont la direction a besoin, tout en construisant une culture d’upskilling continu à l’échelle du groupe.
• Définir et exécuter une stratégie talent alignée avec l’évolution des capacités Data & IA et les ambitions de transformation de l’organisation.
• Développer des référentiels de compétences, des parcours d’apprentissage et des programmes de montée en capacité adaptés aux profils spécialistes comme non-spécialistes, sur l’ensemble des entités Canal+., Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
• Participation & Intéressement
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires

Vous avez plus de 15 ans d’expérience professionnelle en stratégie data, transformation digitale ou leadership analytique dont minimum 5 ans à des postes de direction sénior au sein de grandes organisations Vous avez une expérience avérée dans la définition et la mise en oeuvre d’une transformation, de roadmaps stratégiques Data & IA générant une valeur business mesurable idéalement dans un environnement BtoC, médias, retail ou digital

Vous avez un très bon niveau d’anglais vous permettant d’échanger de manière quotidienne avec votre équipe internationale

Vous avez une expérience démontrée dans la conception et l’opérationnalisation des cadres de gouvernance IA, couvrant l’éthique, la conformité légale (ex: IA Act), la gestion des risques et les standards de sécurité

Vous avez de l’expérience dans la conduite de programmes de changement et d’acculturation IA à grande échelle

Vous avez de l’expérience dans la construction de stratégies talent, référentiels de compétences et programmes de montée en capacité pour des profils débutants à experts

Vous avez une forte capacité de planification stratégique avec l’aptitude de traduire les ambitions Data & IA en roadmaps priorisées et à maintenir l’alignement du portefeuille d’initiatives avec les objectifs d’un groupe en évolution

Vous êtes capable de créer l’adhésion autour d’une vision Data & IA commune, d’aligner les parties prenantes et de maintenir un engagement durable de la direction sur les programmes de transformation

Et le process? Un 1er contact téléphonique avec le Data & IA recruiter + 1 entretien avec notre Directrice Data & IA + 1 entretien avec notre Responsable RH, 3 semaines en tout, en visio ou en physique comme vous le souhaitez!, Analyse des risques Management d’équipe Anglais Intelligence artificielle Réalisation de portfolios Catalyst Conduite du changement Gestion du risque

CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction abonnement sportif / billetteries / voyages / loisirs, …

• • de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application Wellpass
• Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, … !

Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 2 jours par semaine!

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à coeur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 15 000 passionnés dans le monde! Pourêtre au courantde nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre suret!

Les équipes DATA & IA CANAL+? + de 100 expertes et experts qui transforment les données en leviers de performance et développent de nouveaux usages innovants. Elles conçoivent des solutions d’intelligence artificielle et des produits data à fort impact pour accompagner nos équipes métiers dans leurs décisions, En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.