Chef de Projet SIRH - Administrateur Fonctionnel - Region des Pays de la Loire H/F

Propertyvalue
Nantes, France
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Human Resources Information System (HRIS) CEGID

Requirements

Vous ĂȘtes titulaire d’un Master RH avec spĂ©cialisation SIRH / Transformation digitale RH, ou d’un Master Management des Ressources Humaines avec une forte expĂ©rience en SIRH. Une expĂ©rience sur un poste similaire en collectivitĂ©s territoriales seraient apprĂ©ciĂ©e.Vous maĂźtrisez la mĂ©thodologie et les outils du management de projets multi partenariaux. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivitĂ©s territoriales (compĂ©tences, acteurs, etc.). Vous disposez d’une solide expertise en ressources humaines et d’une trĂšs bonne connaissance du statut de la . Une connaissance des outils Civil Net RH (Ciril), eTemptation (Horoquartz), Talentsoft (Cegid) ou d’autres solutions SIRH similaires serait apprĂ©ciĂ©e.Rigoureux et organisĂ©, vous savez gĂ©rer de maniĂšre pro active les dĂ©lais restreints, les imprĂ©vus, les urgences et les pics d’activitĂ©. Vous savez analyser une Ă©volution rĂ©glementaire, en mesurer les impacts sur les processus RH et proposer les adaptations nĂ©cessaires dans les outils. Votre capacitĂ© Ă  faire le lien entre les enjeux mĂ©tiers, les contraintes rĂ©glementaires et les solutions numĂ©riques constitue un atout essentiel pour rĂ©ussir dans ce poste. A l’écoute, sous avez faire oeuvre de pĂ©dagogie et de diplomatie. Vous aimez le travail en mode projet et le travail en transversalitĂ©.Lettre de motivation apprĂ©ciĂ©e, Vous ĂȘtes titulaire d’un Master RH avec spĂ©cialisation SIRH / Transformation digitale RH, ou d’un Master Management des Ressources Humaines avec une forte expĂ©rience en SIRH. Une expĂ©rience sur un poste similaire en collectivitĂ©s territoriales seraient apprĂ©ciĂ©e. Vous maĂźtrisez la mĂ©thodologie et les outils du management de projets multi partenariaux. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivitĂ©s territoriales (compĂ©tences, acteurs, etc.). Vous disposez d’une solide expertise en ressources humaines et d’une trĂšs bonne connaissance du statut de la . Une connaissance des outils Civil Net RH (Ciril), eTemptation (Horoquartz), Talentsoft (Cegid) ou d’autres solutions SIRH similaires serait apprĂ©ciĂ©e. Rigoureux et organisĂ©, vous savez gĂ©rer de maniĂšre pro active les dĂ©lais restreints, les imprĂ©vus, les urgences et les pics d’activitĂ©. Vous savez analyser une Ă©volution rĂ©glementaire, en mesurer les impacts sur les processus RH et proposer les adaptations nĂ©cessaires dans les outils. Votre capacitĂ© Ă  faire le lien entre les enjeux mĂ©tiers, les contraintes rĂ©glementaires et les solutions numĂ©riques constitue un atout essentiel pour rĂ©ussir dans ce poste. A l’écoute, sous avez faire oeuvre de pĂ©dagogie et de diplomatie. Vous aimez le travail en mode projet et le travail en transversalitĂ©., PĂ©dagogie SIRH Pro-activitĂ© Rigueur et mĂ©thode Conduite de projet

Benefits & conditions

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree

FULL_TIME

no requirements

Organization Conseils régionaux

PropertyValue Conseils régionaux O044260727000600

Service public des collectivités territoriales

About the company

  • Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
  • S’engager au service de tous les ligĂ©riens,
  • Partagez nos valeurs : efficience, proximitĂ©, responsabilitĂ© et Ă©quitĂ© !

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