IT Inhouse Consultant Finance & ERP (*) Münster

Stolzberger GmbH

Münster, Germany

25 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Information Systems Microsoft Dynamics Software Maintenance SAP FI/CO Information Technology Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

Job description

Prozessverantwortung: Agieren als zentraler Ansprechpartner für sämtliche IT-gestützten Finanzprozesse und deren fachbereichsübergreifende Abstimmung

Projektmanagement: Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten im IT-Finance-Umfeld sowie Mitwirkung bei der Erstellung der strategischen Roadmap

Systembetreuung: Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der heterogenen Finanz-Systemlandschaft aus Microsoft Dynamics 365 und SAP FI/CO

Dienstleistersteuerung: Koordination und Management externer Partner für den Applikationssupport sowie für die strategische Weiterentwicklung der Systeme

Innovationsmanagement: Evaluierung technologischer Trends und neuer Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Prozesse und -Systeme im Finanzbereich

Requirements

ERP-Expertise: Fundierte Prozess- und Modulkenntnisse im SAP FI/CO Umfeld oder in Microsoft Dynamics 365 Finance; Customizing-Erfahrung ist nicht erforderlich

Prozesskompetenz: Nachweisbare Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Finanzen mit einem tiefen Verständnis für kaufmännische Geschäftsprozesse

Analytische Fähigkeiten: Eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Systemen

Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Moderationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Benefits & conditions

Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten., Attraktives Gesamtpaket: Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber, eine ansprechende Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte