ReferenAnwendungsentwicklung im Referat »Anwendungsentwicklung«

Finanzamt Baden-Baden

Stuttgart, Germany

13 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) Agile Methodology Cyber Security Software Design Patterns Scrum Methodology Software Engineering Information Technology

Job description

Sie gestalten gemeinsam mit den anderen Referenten und den Referentinnen des Referats und der Referatsleitung die Weiterentwicklung und Strategie des Referates. Hierzu gehören insbesondere die Sicherheits- und Architekturvorgaben sowie die bereitgestellten Tools
Sie führen ein Sachgebiet mit den zugeordneten Java-Entwicklern und unterstützen diese in fachlichen Themen
Sie übernehmen die Projektleitung für ausgewählte Projekte

Requirements

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Computer Science, Softwaretechnik oder Software Engineering
Sie haben mehrjährige Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Java-Anwendungsentwicklung (z.B. Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate) und der agilen Softwareentwicklung
Sie sind mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) vertraut
Sie verfügen über Kenntnisse von Architektur, Design Patterns und Clean Code-Prinzipien,
neben der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken
ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz sind von Vorteil

Benefits & conditions

eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
die Möglichkeit von Homeoffice
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle “Fellbach”
Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.)