SAP Systems Administrator - J39779

Als Teil unseres zentralen IT-Teams übernimmst du Verantwortung für den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP-basierten Unternehmenslösungen. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, gezielten Lernpfaden und viel Praxisbezug in bereichsübergreifenden Projekten. Du arbeitest mit ERP-Plattformen sowie Datenbank- und Integrationswerkzeugen wie SQL, APIs und EDI und sammelst Erfahrungen in Analyse, Dokumentation und Anwenderbetreuung. Wir bieten dir Raum, dich fachlich zu entwickeln und echte Wirkung in digitalen Transformationsinitiativen zu erzielen., * Betreuen und überwachen des Tagesbetriebs von SAP-gestützten Geschäftsprozessen und angrenzenden Systemen

• Unterstützen der Anwender als 1st/2nd-Level-Ansprechpartner und Durchführen von Schulungen
• Mitwirken bei der Pflege, dem Customizing und der Dokumentation von Prozessabläufen
• Analysieren und Optimieren von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationspunkten
• Teilnehmen an IT-Projekten wie Systemanpassungen, Digitalisierungsthemen und Schnittstellenentwicklung
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug
• Erste praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP oder vergleichbaren Plattformen
• Grundkenntnisse in SQL und Schnittstellentechniken wie APIs oder EDI
• Analytische Denkweise und Interesse an Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke und Freude an Anwenderbetreuung in interdisziplinären Teams
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Optionale Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise
• ️ Großzügige Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungsphasen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Kapazitäten für ERP-Trainings
• ️ Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
• Faire Vergütung und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung