Referent Digitale Transformation gesucht in Frankfurt am Main

Nau Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main, Germany
28 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Office DATEV Information Technology

Job description

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so fĂŒr die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen GeschĂ€ftsprozessen. Konkret kĂŒmmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Requirements

  • Sie begegnen VerĂ€nderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
  • Sie haben eine AffinitĂ€t fĂŒr digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
  • Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fĂŒr die Aufgabe einschlĂ€gige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
  • Sie besitzen ausgeprĂ€gte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits & conditions

Kompetente Beratung, neu und “NAU” gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tĂ€tige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und GrĂ¶ĂŸenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem “wir” verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem ĂŒber 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends., Wir kĂŒmmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen BedĂŒrfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen StĂ€rken und SchwĂ€chen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wĂ€hlbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren BedĂŒrfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben fĂŒr unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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