Senior System Engineer Client Administration

SThree GmbH
Frankfurt am Main, Germany
26 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Compensation
€60,000.0 - €80,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Application Packaging System Center Configuration Manager Windows PowerShell Microsoft InTune Information Technology Operational Systems Matrix42

Job description

  • Verantwortung für das Betriebssystem-Deployment sowie die Weiterentwicklung der Client- und Endpoint-Umgebung
  • Erstellung und Pflege von Deployment-Strukturen inkl. Task-Sequenzen (z. B. Anwendungen, Treiber, Updates)
  • Softwarepaketierung und -verteilung (z. B. über Matrix42, SCCM oder vergleichbare Tools)
  • Betrieb und Weiterentwicklung des Patchmanagements
  • Administration moderner Workplace-Umgebungen (Windows, Microsoft 365, Intune)
  • Betreuung von Active Directory inkl. Berechtigungen und Gruppenrichtlinien (GPO)
  • 2nd- und teilweise 3rd-Level-Support im Client-Umfeld sowie Zusammenarbeit mit Herstellern
  • Verwaltung und Lifecycle-Management von Hard- und Software
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur durch Automatisierung (z. B. PowerShell)
  • Mitarbeit an IT-Projekten sowie Analyse und Optimierung bestehender Prozesse

Requirements

  • AbgeschlossenesStudiumimBereich (Wirtschafts-)Informatikodereine IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Client Administration / Endpoint Management
  • Fundierte Kenntnisse im Windows Deployment inkl. Image-Erstellung und Systemhärtung
  • Erfahrung in Softwarepaketierung und -verteilung (zwingend erforderlich)
  • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Erfahrung mit Tools wie Matrix42, Empirum, SCCM oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung mit Modern Workplace / Intune (Autopilot, Autopatch)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität

Benefits & conditions

Das bietet Ihnen unser Kunde

  • 30 Tage Urlaub plus dienstfrei an Heiligabend & Silvester
  • Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit inkl. Zeiterfassung
  • Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
  • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Moderner Arbeitsplatz im Frankfurter Europaviertel
  • Betriebseigenes Fitnessstudio, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant & Kaffeebar
  • Betriebliche Kinderbetreuung (1-3 Jahre)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sabbatical-Optionen und attraktive Corporate Benefits

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