Product Owner Digitaler Arbeitsplatz

Franklin Fitch Limited

Bonn, Germany

25 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

Information Technology Consulting Requirements Management Service Development Studio Software Systems

Du übernimmst die Verantwortung für das Produkt “Digital Workplace und End User IT” und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb sowie eine positive Nutzererfahrung im gesamten Unternehmen.
Du definierst und treibst die Produktvision, Roadmap und das Backlog voran und übersetzt geschäftliche Anforderungen in klare Prioritäten für die technischen Umsetzungsteams.
Du trägst die Verantwortung für das Produktbudget, einschließlich Planung, Prognosen und Kostenkontrolle.
Du koordinierst und leitest internationale Dienstleister und externe Partner und stellst dabei die Servicequalität, die Leistungserbringung und klare Verantwortlichkeiten sicher.
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, IT-Teams und Lieferanten zusammen, um Prioritäten abzustimmen, Abhängigkeiten zu lösen und den Service kontinuierlich zu verbessern.
Du stellst sicher, dass das Produkt sicher, stabil und effizient betrieben wird, wobei der Fokus auf Servicequalität und kontinuierlicher Weiterentwicklung liegt.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen geschäftlichen Stakeholdern, technischen Teams und externen Anbietern für alle Themen rund um den Digital Workplace und die Endbenutzer-IT.

Ein abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement, in der IT-Beratung oder in der Serviceentwicklung.
Fundiertes technisches Verständnis für Digital Workplace-, End User Computing- und User Support-Umgebungen.
Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in strukturierte IT-Lösungen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und im Management von Produkt-Backlogs.
Sichere Fähigkeiten im Stakeholder- und Lieferantenmanagement, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
Eine kooperative, eigeninitiierte und strukturierte Arbeitsweise.
Flüssiges Englisch und gute Deutschkenntnisse

Ein hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Teammeetings alle zwei Wochen in der Nähe von Wuppertal
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigter Fahrschein und kostenlose Parkplätze vor Ort
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Zusatzkrankenversicherung des Unternehmens
Wellness-Leistungen
Subventionierte Snacks und Mahlzeiten
Mentoring-Programm
Unternehmensleistungen
Hochwertige Schulungsprogramme und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Moderne Tech-Stacks, agile Arbeitsmethoden und ein motiviertes Team mit echter kreativer Freiheit
Sinnvolle Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche