Senior Change & Transformation Manager

• Aktive Gestaltung, Strukturierung und Umsetzung der Transformation eines komplexen Dateninfrastruktur-Teams hin zu einem eigenverantwortlich arbeitenden Produktteam
• Begleitung des Teams im operativen Alltag sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Methoden und Prozessen
• Schaffung von Transparenz und Klarheit hinsichtlich Ziele, Rollen, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklungsteams, Architekten, Führungskräften und Stakeholdern
• Identifikation, Moderation und konstruktive Bearbeitung von Widerständen und Herausforderungen im Veränderungsprozess
• Aufbau und Stärkung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktion, Projekten und angrenzenden Organisationseinheiten
• Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Kommunikationsformaten zur Förderung von Transparenz, Alignment und gemeinsamer Verantwortung
• Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung der organisatorischen und kulturellen Veränderungen über einen mehrjährigen Transformationszeitraum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Organisationsentwicklung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Agile Coaching, Change Management, Transformation oder Produktentwicklung
• Erfahrung in der Begleitung von Teams und Organisationen in Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Fundiertes Verständnis moderner Organisationsformen sowie agiler Methoden und Frameworks
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Moderation von Workshops, Retrospektiven, Strategie- und Abstimmungsformaten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Experten in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der optischen und optoelektronischen Industrie. Mit seiner innovativen Technologie und höchsten Qualitätsstandards trägt das Unternehmen maßgeblich zur Entwicklung fortschrittlicher Lösungen bei, die weltweit Anerkennung finden. Wir verstärken das Team am Standort Oberkochen und suchen hierfür neue Kollegen (m/w/d) im Bereich Changemanagement.