IT Manager

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen der Bereiche IT-Support und IT-Infrastruktur.
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten sowie Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen.
• Sicherstellung eines stabilen und zukunftsorientierten IT-Betriebs gemeinsam mit den beiden Teams.
• Koordination komplexer Infrastrukturprojekte sowie Identifikation von Abhängigkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter sowie relevanten Fachbereichen, um die IT kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Förderung einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei fachlichen und persönlichen Entwicklungen.
• Mitgestaltung organisatorischer Strukturen und Optimierung bestehender Prozesse in einem wachsenden Unternehmensumfeld., * Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Führungsposition.
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% mobilem Arbeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne technische Ausstattung.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• JobRad sowie weitere Angebote rund um Gesundheit und Wellbeing.

Du möchtest nicht nur den IT-Betrieb sicherstellen, sondern Teams weiterentwickeln, Projekte vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst strategisch und verstehst es, Menschen für Veränderungen zu begeistern?, * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Projekte oder Teams.

• Erfahrung im Projektmanagement sowie ein strukturiertes und methodisches Vorgehen.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, disziplinarisch oder fachlich.
• Gute Kenntnisse von Linux-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.
• Grundverständnis für Netzwerke, Firewalls oder IT-Security.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen mitzunehmen und Verantwortung sinnvoll zu delegieren.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Open-Source-Umfeld oder ein persönliches Interesse an IT- und Security-Themen.
• Berührungspunkte mit Governance-Themen, Rechenzentrumsbetrieb oder Automatisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.

Für die Securepoint GmbH suchen wir einen IT Manager (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und betreibt seit 1997 ganzheitliche IT-Sicherheitslösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Der Fokus liegt auf einer vollständig eigenentwickelten Sicherheitsplattform, die Netzwerk-, Endpoint-, Cloud-, Daten- und Human Security vereint. Sämtliche Produkte, Systeme und Services werden konsequent inhouse entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, für maximale Unabhängigkeit und höchste Sicherheitsstandards.