Leiter Digitalisierung

für kontinuierliches Lernen, Optimierungen und Spaß am gemeinsamen Tun.
- Du trägst die Verantwortung für die klinischen Softwaresysteme, darunter unser KIS Orbis und das Dräger-PDMS.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich souverän im Zusammenspiel von Klinik, IT und externen Partnern.
- Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Teams tragfähige Lösungen und bringst diese erfolgreich in die Umsetzung.
- Du steuerst Projekte strukturiert und verantwortest Zeit-, Budget- und Ressourcenpläne.
- Du verbesserst Prozesse gemeinsam mit den Menschen, die damit arbeiten sollen. Du denkst datenbasiert und treibst die Einführung innovativer Applikationen mit Augenmaß voran.</p> <p>Was für uns zählt</p> <p>- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)informatik, (Wirtschafts-)ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Führungserfahrung. Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Digital- und IT-Projekten. Hohe Umsetzungsorientierung und Hands-On-Mentalität.
- Starkes Verständnis für KIS, KI- und Datenbanktechnologien sowie die Fähigkeit, deren Potenzial für die Digitalisierung von Prozessen zu nutzen
- Kenntnisse der Interoperabilität und ihrer Standards
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in komplexe klinische Zusammenhänge einzuarbeiten.</p> <p>Darauf kannst du dich freuen</p> <p>- Eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung eines Klinikums der Maximalversorgung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K sowie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. BGM, Fahrradleasing und Corporate-Benefits-Rabatte</p>