Analist SAP

Nationale-Nederlanden
Rotterdam, Netherlands
12 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch, English

Tech stack

Agile Methodology Business Process Management DevOps Scrum Methodology SAP (Applications) Outsystems Information Technology

Job description

Voor een intensieve versimpeling en verbetering van het systeemlandschap binnen Pensioen, zijn wij op zoek naar een ervaren analist die business requirements en architectuur besluiten kan vertalen naar concrete oplossingen. Het project waarin je komt te werken is bezig om de BPM (Business Process Managament) laag te verplaatsen van SAP FS-PM (WFM) naar OutSystems. Gelijktijdig vindt er een procesoptimalisatie slag plaats, mede op het gebied van de propositie. Samen met de BPM’ers en eindgebruikers borg jij dat de ‘nieuwe’ processen aansluiten op de behoefte van de gebruikers en de eisen van architectuur. Je analyseert en helpt bij de voorbereiding van grote veranderingen in onze SAP-omgeving. Je werkt nauw samen met collega-analisten, ontwikkelaars, testers en andere belanghebbenden. Je analytische en communicatieve vaardigheden zijn hierin doorslaggevend voor een succesvolle samenwerking. Wat je gaat doen

  • We willen dat je verantwoordelijk bent voor
  • Analyseren en structureren van requirements
  • Scenario’s uitwerken en aanbevelingen doen voor IT-oplossingen
  • Ondersteunen bij het opstellen van plannen en transformaties
  • Oplossingen bedenken voor nieuwe IT-ontwikkelingen
  • Requirements bespreken met belanghebbenden en ervoor zorgen dat iedereen op één lijn zit

Binnen onze afdeling Administration Product Platform werken we in verschillende DevOps scrumteams. Jij maakt deel uit van het team wat zich bezighoudt met het optimaliseren van onze digitale propositie applicatie en de processen voor adviseurs en werkgevers. Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Rotterdam. Als Analist SAP | Outsystems werk je direct naast Rotterdam Centraal, boven het Nationale-Nederlanden DE Café. Ideaal voor een goede kop koffie. In ons restaurant eet je een gezonde lunch en bieden we je ook een uitgebreide Aziatische keuken.

Requirements

Je hebt bewezen ervaring in analistrollen en werkt al meer dan 5 jaar in een pensioenomgeving. Je bent enthousiast en ambitieus om een verschil te maken en wilt echt werken aan een vereenvoudigd en efficiënter IT-landschap. Je werkt graag samen met andere mensen en toont pro-activiteit in het verbinden van mensen. Je weet hoe je werkt in een Agile-omgeving, waarin samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Daarnaast beschik je over:

  • Ervaring in nauwe samenwerking met software-engineers en technische/IT-kennis
  • Meer dan 5 jaar ervaring binnen de pensioensector en actuariële kennis van pensioenproducten
  • Proactief in het vinden van oplossingen en analytisch sterk
  • Je geniet ervan om contact te leggen en samen te werken met andere mensen
  • Gedreven om onze organisatie verder te ontwikkelen en te transformeren tot een digitaal gedreven organisatie, waarbij je jouw kennis, passie en analytische vaardigheden inzet om dit te realiseren
  • Ervaring met SAP en Outsystems is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Word jij onze nieuwe collega? Wij hechten waarde aan de kennis en expertise die jij meebrengt. We geloven dat jouw tijdelijke inzet onze organisatie naar een hoger niveau kan tillen. Daarom maken we graag kennis met je. Heb je vragen? Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie. Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken. Impressies Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp. Decorative image Decorative image Onze in-house ‘event space’ is hét creatieve centrum voor het delen van kennis. Decorative image Decorative image Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt. Decorative image Decorative image ‘Ýou Matter’, dat is onze merkbelofte. Decorative image Decorative image Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken. Decorative image Decorative image Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: ‘Den Haag Stad Escher’ in 2023. Decorative image office building Decorative image office building Wij delen dit graag met elkaar. Decorative image Decorative image Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Benefits & conditions

Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:

  • Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • startdatum is zsm voor de duur van een jaar
  • Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor
  • Internationale werkomgeving met veel kennisdeling Wat je meebrengt

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.nationalevacaturebank.nl

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:58 min

Applying agile software methodologies to corporate operational challenges

Kyle Daigle · Coffee With Developers

2:17 min

Mapping the maturity roadmap for scaled devops adoption

Dominik Krichbaum Dominik Krichbaum · World Congress 2026 Europe

2:08 min

Intersecting neurodivergent support and technical operations consulting

7:52 min

Q&A on agile implementation and challenging norms

Ivan Milanov Ivan Milanov · Europe 2026 Virtual

3:18 min

Scaling global network engineering through DevOps culture

Stuart Clark · LIVE

4:23 min

Connecting workplace experience investments to talent acquisition success

Rudi Bauer Rudi Bauer +2 · Cappuccino with HR

Videos

See all

Related articles

See all