Fachgebietsleiter Elektrotechnische Infrastruktur

Als Fachgebietsleiter (m/w/d) in unserer Technikabteilung führen Sie ein Team und werden mit folgenden Aufgaben betraut:

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachgebiets elektrische Infrastruktur

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Leitung von Projekten in den Bereichen:

• Stromversorgung (Mittelspannungsnetz)
• Technische Gebäudeausrüstung
• Blitzschutzanlagen
• Videoanlagen
• Gas- und Brandmeldeanlagen sowie Netzwerktechnik

Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Stabilität und Sicherheit der Stromversorgung und den Netzwerken

Steuerung, Überwachung und Abnahme von Montage- und Installationsarbeiten

Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Betreuung des Energiemanagementsystems

Planung und Leitung von Investitionsmaßnahmen und strategischer Weiterentwicklung der Infrastruktur

• Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrische Infrastruktur / Elektrotechnik
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung oder Projektleitung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP und EPLAN)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Aschau am Inn

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €72,000 - €90,000 (XING estimate)
• On-site, An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool