Business Manager IT H/F

En tant que Business Manager IT, vous jouez un rôle clé dans le développement, la structuration et le pilotage d’une activité stratégique au sein d’Astrelya.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle business : développement commercial, pilotage client, recrutement, management des équipes et gestion de votre centre de profit.

Concrètement, vous allez :

· Développer un portefeuille clients.

· Détecter les besoins, négocier et conclure des prestations IT à forte valeur ajoutée.

· Participer aux réponses aux appels d’offres et à la construction des offres commerciales.

· Définir les ressources nécessaires et garantir le bon déroulement des projets de vos clients.

· Participer au recrutement des consultants de votre périmètre.

· Encadrer, accompagner et faire évoluer votre équipe (suivi carrière, montée en compétences, coaching).

· Piloter votre centre de profit : business plan, stratégie commerciale, chiffre d’affaires, marge, rentabilité.

· Fédérer vos équipes et assurer un haut niveau de satisfaction client.

Votre futur environnement:

Vous évoluez au sein d’une équipe Business composée de Managers, de Sales et de Talent Acquisition Specialist, reconnue pour son agilité, sa pédagogie et sa bienveillance.

Vous êtes accompagné(e) par une direction ayant déjà mené plusieurs success stories dans la création et le développement de sociétés de conseil.

Votre périmètre s’appuie sur les expertises fortes d’Astrelya :

· Data & IA

· Conseil et transformation

· Développement augmenté à l’IA

· DataOPS & DevOPS Cloud

Profil recherchéQui êtesvous ?· Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur.· Vous disposez d’une première expérience indispensable en ESN / cabinet de conseil, dans la vente de prestations intellectuelles IT.· Vous avez une bonne compréhension des environnements DevOps, Cloud, Data/IA ou transformation digitale.· Vous avez une forte appétence pour le développement commercial : persuasion, ténacité, orientation résultats.· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre communication claire et votre leadership naturel.· Vous aimez entreprendre, construire, développer et fédérer., · Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur.

· Vous disposez d’une première expérience indispensable en ESN / cabinet de conseil, dans la vente de prestations intellectuelles IT.

· Vous avez une bonne compréhension des environnements DevOps, Cloud, Data/IA ou transformation digitale.

· Vous avez une forte appétence pour le développement commercial : persuasion, ténacité, orientation résultats.

· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre communication claire et votre leadership naturel.

· Vous aimez entreprendre, construire, développer et fédérer.

EUR

Management d’équipe Relations commerciales Recrutement Rédaction d’appel d’offres Intelligence artificielle Business plans Service client Fidélisation des clients Stratégie commerciale Sens du relationnel

Astrelya est un cabinet de conseil francosuisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en oeuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au coeur de la création de valeur., Le besoinAstrelya est un cabinet de conseil francosuisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en oeuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au coeur de la création de valeur.