Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT)

Epi-Use
Berlin, Germany
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Cloud Computing SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications) Time Tracking Software

Job description

  • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)
  • Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)
  • Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise* Cloud)
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung
  • Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen
  • Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team
  • Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
  • Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft
  • Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen
  • Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)
  • Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
  • Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip “Fördern und Fordern”
  • Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)

About the company

Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation “Elephants, Rhinos & People (ERP)”. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.

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