3816 - Ingeniero/a Especialista de Sistemas HCM

Proporcionar soporte técnico y funcional continuo para los módulos existentes de SAP HCM y SuccessFactors, realizando mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas para garantizar su estabilidad y rendimiento óptimo. Resolver problemas y consultas de los usuarios de manera oportuna y eficiente para asegurar la continuidad del negocio. Analizar los procesos actuales de recursos humanos e identificar áreas de mejora para optimizar las soluciones SAP HCM y SuccessFactors. Implementar mejoras y actualizaciones basadas en las mejores prácticas y necesidades del negocio. Monitorear el sistema para identificar y resolver posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. Gestionar y coordinar la implementación de actualizaciones y nuevas versiones de SAP HCM y SuccessFactors, asegurando la compatibilidad y el mínimo impacto en las operaciones. Evaluar nuevas funcionalidades y proporcionar recomendaciones sobre su adopción. Proporcionar formación continua y soporte a los usuarios finales y al equipo de recursos humanos sobre el uso de los módulos SAP HCM y SuccessFactors. Actualizar la documentación técnica y los manuales de usuario conforme se realicen cambios y mejorasen el sistema. Colaborar con otros equipos de TI y departamentos para asegurar una integración fluida y eficiente de las soluciones SAP. Trabajar con proveedores externos y consultoras cuando sea necesario para implementar soluciones avanzadas y resolver problemas complejos. Monitorear el rendimiento y la utilización de las soluciones SAP HCM y SuccessFactors, generando informes periódicos para la gestión. Proporcionar información y análisis para la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.

Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación Títulos académicos Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir, Grados correspondientes a Ingeniería Informática Grados correspondientes a Ingeniería en Telecomunicaciones Grados correspondientes a Ingeniería Industrial Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir: SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Learning SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors People Analytics SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation

Nivel de entrada: Mínimo D2 Tipo de contrato: Indefinido

Empresa: Navantia, S.A.S.M.E., La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Madrid.